面试那些事

      面试的时候小哥（我自称）遇见过各种坑，比如老板骗你说公司装修，设备你自己买公司给你补助之类的。更有坑的是他们公司技术不懂的东西就开始招人面试，问你这个咋整然后不用你这最可恨（小哥遇见过很蛋疼）。碰见这些不靠谱的，同志们赶紧走就是了。小哥就是一个坑一个坑的跳过来的。所以你遇见这种问题不足为奇。

      面试的时候，通常我们被问到的问题都一样。其实都是套路。比如首先让你做个自我介绍、问你现在住哪儿、离职原因、有时候还问是否结婚、说说自己的优缺点，这是常问的。技术的话，会问一些关于技术上的问题，有时候可能面试你的人就不懂技术，他问你的都是他在网上搜的相关问题自己也不一定理解，所以别怕。

     根据小哥现在的理解就给大家分析一下为什么他们都会那么问的原因，然后你就知道该往哪些方面使劲儿啦。为什么自我介绍呢？他就看看你口齿是否伶俐，沟通有无障碍，别笑！真有口吃的！你只要说顺畅了就没问题。问你住哪？你也不能太实话实说喽，他就看看你有没有可能留下来工作。比如说你住在北京最西边，面试地在最东边，中间4个小时车程，你觉得会考虑你吗？然后说说这个离职原因啊，每次小哥去找工作的时候都会问，我感觉这个真崩溃，我离职肯定是嫌工资少，或者福利呀，环境啊，老板工资给的不及时这些扯淡的不愿意提的原因啦。但是不能说实话。面试的人其实也知道你说的不一定是真是的，但不影响你的面试，后来我问过一个面试主管，他告诉我，他就是想看看这个人的反应能力。包括问优缺点这些。所以朋友们大胆的干吧！我们再说说技术上我遇到的问题，比如说他问你一些底层的东西，其实就是在考验你的基础知识是否扎实，切记平常看看你经常用的第三方东西，再第三方也都是封装了系统的方法使得变得简单引用罢了！有一次我跟技术总监聊，他说： 我面试就看他基础知识是否扎实，另外看思维是否活跃， 能力稍微强的不一定要因为要的高干几天就想往更高跳，太弱了也不行。所以小哥默默地总结了，说话尽量顺畅，能力上不但要表现的能干最重要的是要表现出能踏实的长久干。当然这些不能说是你装装样子就行的事儿，假如你很”浮夸“还是要做出点真的改变的，不说了，都是泪！小哥也是慢慢低调下来的。

      希望在路上的兄弟们进展顺利！