怎么做好领导身边的人？（秘书助理岗位的个人经验之谈）

作为领导身边的人，尤其是秘书助理这一类岗位，首先要改变一种认识，即：请认真对待你的岗位。
　　
　　 领导身边的人，常常是从端茶送水，给领导办公室打扫卫生做起的，很多重点大学毕业的童鞋都看不起这一类事情，我就碰到过这样一个女孩子，某全国排名前五大学毕业，双学位硕士，刚进公司的时候，就是给做领导端茶送水，迎来送往，打扫领导办公室卫生这一类事情，她很不满意，天天抱怨，说“我名牌大学毕业的，出来后居然干这些事情。。。。。”，我跟她说：
　　
　　 评判一件工作价值高低的标准，并不是那件工作本身的技术含量，而是看它离权力中心的半径长短。假如那件工作让你离权力中心的半径很短，甚至就在权力中心附近，即使你每天只是端茶送水，那你也是很有前途的；假如那件工作让你远离权力中心，哪怕让你去开发原子弹，你也没有前途。
　　 
　　 而之所以会出现这种情况，是因为中国的资源是按照权力逻辑分配的，权力中心一般也是资源集聚中心。