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摘要: 不知大家是否还记得之前有篇文章《软件纠错的六个阶段》,说的是程序员在自己的程序出问题时反应,非常有趣。今天我在网上发现一张图片,标题是“当程序出问题时程序员最喜欢说的20句话”,也是非常的有趣,程序员的一些坏毛病都快成了经典漫画形象了。下面是我简单翻译的这20句话,不知哪些也是你经常说的 。1.见鬼了….2.以前重来没出过问题。3.昨天还好好的。4.这怎么可能?5.一定是机器出了问题。6.你究竟输入什么了导致它崩溃?7.应该是数据有问题。8.我好几个星期都没碰这块代码了!9.你一定弄错了版本。10.怎么会就这么巧。11.我不可能把所有的问题都测到。12.这不可能是因为它引起的。13.本来好用. 阅读全文
posted @ 2013-07-10 14:23 王亚卿 阅读(310) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 编者按:这是一篇小白成功转型程序员的励志文。当然,我们无意充当心灵鸡汤的烹饪大师,不过想给对技术、代码之类蠢蠢欲动又敬而远之的人们一些信心:编程虽然除了勤奋没什么诀窍,但也没你想的那么难。6月份过去了,7月份也过去了。发生了很多事,我也还没有实现自己的目标。不过,我的编程能力提高了很多,并获得了Medivo的初级程序员职位。在这篇文章中,我将介绍如何在只有不到6个月编程经验的情况下,获得梦寐以求的编程工作。这篇文章并不是介绍如何靠弄虚作假,而是尝试如何在短时间内真正取得成绩。6个月前,我没有工作,只学过一门编程课,并爱上了编程。因此,为了加强编程能力,我一周6天,每天花费至少10小时去编程。嘿 阅读全文
posted @ 2013-07-10 14:22 王亚卿 阅读(202) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 在一个初创公司干招聘有段时间了,在初创公司招人跟在大公司是相当不一样的。在Yahoo! Search ,感觉好像我们总是在招人。我每周要做5-8个面试。像是有永无止境的简历,面试和录用协议。现在我不总在做招聘经理了。工作的时候,也就只招聘很少的几个产品经理。但是公司也总在招聘,我经常是面试团队的成员。在大公司,你首先能注意到的就是分工很细致。在初创公司,大家都要或多或少做各种事情,所以你需要的是全能手。更重要的是,未来是难以预测的,所以你得招聘适应性强的人。你可能认为你要找个来干某项特别工作的人,但是没准几个月之后情况就变了。这跟大公司的招聘方式不同,通常招聘的时候,你脑海里就知道你要的是什么 阅读全文
posted @ 2013-07-10 14:16 王亚卿 阅读(2719) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 有不少产品的细节耐人寻味。虽然细节未必决定成败,但把细节做好,体现了产品人的品味和态度。或许不少产品的细节很多用户未必真正注意到,但这些细节可能让他们不知不觉方便不少。本文就希望发掘一些优秀的细节,让他们被更多的人知道了解,也向所有注重细节的产品经理致以敬意。方便受限的环境MIUI 的手电筒功能很贴心,在锁屏界面点亮屏幕,长按 Home 键就可以启动。最近走廊的灯又坏掉了,启动手电筒发现,以前要一直长按 Home 键或者按一下电源键才会长亮,可是不少时候我们往往只能单手操作手机,另外一只手里拿着东西。最近的版本只要用户按住 Home 键超过 5 秒钟就会长亮,手机会振动一下给予反馈,同时屏幕会 阅读全文
posted @ 2013-07-10 14:06 王亚卿 阅读(181) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 产品经理是个很奇怪的岗位,好像大多数人都能做,因为每个人对某个产品都有自己的看法,都能提出一些意见和想法,甚至能设计实现原理;也好像大多数人都做不好产品经理,因为互联网上成千上万个产品,大部分是垃圾,没几个产品是用户真心觉得很不错的。我做产品经理,还不到两年,以前十来年一直在做技术。之前做技术的时候,我很看不上产品经理。当时想:产品经理自己什么都实现不了,每天就是提点想法,而且想法还经常不靠谱,如果哪天裁员,产品经理的位置最危险了;但等我转来做了产品经理,想法发生了根本的变化:嗯,产品经理太重要的,一个产品的未来就决定在产品经理身上。你问我现在如何看待技术人员?嘿嘿,我现在觉得,技术就是一把刀 阅读全文
posted @ 2013-07-10 11:36 王亚卿 阅读(286) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 做好一个产品经理非常不容易,经常容易犯错误。本文详细描述了产品经理经常犯的十大顶级错误。对产品经理、技术负责人、创业者,都可以借鉴。产品经理需要创造产品。上帝也是个产品经理,他创造了人这个产品。做一个成功的产品非常难,除了需要有资源、时机等问题以外,更大因素在产品经理。好的产品经理能协调资源,能把握时机。但产品经理自己也经常犯错误。最近翻看了之前的记录,发现资深产品专家Marty Cagan 提过类似的观点。Marty Cagan曾经担任过网景的副总裁,负责eBay 产品的资深副总裁,有过非常丰富的产品设计和产品管理经验。无招也参加过Marty Cagan 产品培训,于是我和无招,以Marty 阅读全文
posted @ 2013-07-10 11:23 王亚卿 阅读(211) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 随着互联网应用的广泛普及,海量数据的存储和访问成为了系统设计的瓶颈问题。对于一个大型的互联网应用,每天百万级甚至上亿的PV无疑对数据库造成了相当高的负载。对于系统的稳定性和扩展性造成了极大的问题。 一、负载均衡技术 负载均衡集群是由一组相互独立的计算机系统构成,通过常规网络或专用网络进行连接,由路由器衔接在一起,各节点相互协作、共同负载、均衡压力,对客户端来说,整个群集可以视为一台具有超高性能的独立服务器。 1、实现原理 实现数据库的负载均衡技术,首先要有一个可以控制连接数据库的控制端。在这里,它截断了数据库和程序的直接连接,由所有的程序来访问这个中间层,然后再由中间层来访问数据库。这... 阅读全文
posted @ 2013-07-09 15:16 王亚卿 阅读(260) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: windows 下面安装Android虚拟机,有时候选择更新SDK后,在Eclipse preference里指向android_sdk_windows_x86时。会出现诸如This AndroidSDK requires Android Developer Toolkit version 20.0.0or above这样的提示,而且虚拟机无法打开的情况,这是由于选择更新后,在android_sdk_windows/tools/lib下的 plugin.prop文件里被变更为# begin plugin.propplugin.version=20.0.0# end plugin.propEcl 阅读全文
posted @ 2013-04-25 21:37 王亚卿 阅读(107) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 1、市场 看一家公司的好坏,首先 要了解其市场大环境和公司目前所处产业 链的位置。如果公司市场做的不错,一般 还是有前景的,不足的地方只要弥补一下 即可。如果市场做的不好,其他再好也无 用,此时管理、规范统统于事无补。薪酬 高也是暂时的,不能长久。2、福利 从工资去评论一个公司 是最大的误区,毕竟现在大多数是民营企 业,而非国营企业。看本质:这家公司的 骨干拿的多不多,公司效益好的时候是否 普遍拿的多,是否工作努力负责的人拿得 多,是否能力上升了拿的多,是否有明确 的奖惩制度并且切实执行,是否核心骨干 对于收入牢骚较少,是否有连续晋升的普 通员工,年终的重奖是否有、给了公认工 作出色的人了吗? 阅读全文
posted @ 2013-03-07 10:43 王亚卿 阅读(291) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转载理由:本文非常通俗地解释了云和大数据。原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章 原始出处 、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。http://slaytanic.blog.51cto.com/2057708/1142958Hadoop和大数据是这两年最火的词儿们之一,越来越多的公司对这个东西感兴趣,但是我接触到的大多数公司里的人,无论是技术人员还是老板。都不知道怎么能把这些东西用于改善自己公司的业务。在解答的过程中,提炼出几个要点,记录一下。大数据和云是不是一回事?这是最容易混淆的概念之一,我个人认为这是两回事,云服务,无论是云主机还是云存储还是云的其他应用,都是向用户提供一 阅读全文
posted @ 2013-03-07 10:39 王亚卿 阅读(496) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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