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一米阳光 — 产品评估、定义产品、产品设计、项目管理、需求分析、敏捷开发、测试管理
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2011年10月19日
如何留住优秀的测试人员
摘要: 若只是有丰厚的待遇,没有文化,没有感情,没有目标,这样的氛围当然也是不行。作为一家公司,如果足够重视员工,那么员工对公司也会越佳的感恩,这是双向的。不过作为测试这个行业来讲,如果公司重视测试,那么说明它也足够重视产品质量,重视公司的未来的发展。
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posted @ 2011-10-19 13:33 一米一阳光
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