06 2010 档案

摘要： 各位的感受我也是深有体会的，只能跟大家说，软件公司有一种幸福，叫作好好活着，结果会是理想的，过程一定会遇到挫折、犹豫、放弃、失望、惊喜、充实。。。。 为什么会这样呢？跟大家说说以下理由： 1、团队、人才、 客户口碑、 品牌、 服务意识、 经营理念。 阅读全文

摘要：软件企业在经营的轨迹中需创造高效率、高品质团队，需要持之以恒、持续改进、用标准化的管理 “留住人、留住客户、留住品牌” 第一、留住人，先要在思想上统一这个企业能为社会做多大的贡献。在《孙子兵法》中说：“上下同欲者胜”。对企业来讲，“上下同欲”就是指企业管理层与员工之间齐心协力，而这是建立在员工自身的发展利益和人生规划能与企业的效益和前途一致及息息相关基础之上的。其次要企业管理层学会识人，眼光、手腕两面要俱到，才能使有真才能的人乐于为企业服务。最后就是每一个人工作是为了让自己活得更好。因此企业要更有效地组织生产和营运，在允许的条件下也要适当的考虑员工人生发展规划等利益，建立一种赏罚分明以最有效地开发、利用人的才能和成长的竞争激励机制。罚，不回避管理层；赏，不忘记普通员工。 人才是软件公司基础，科技以人为本。 阅读全文