阅读笔记11-孤独后厂村：30万互联网人跳不出的中国硅谷

先看看文章中的几个故事吧：

1.背不出门的LV

林晓冉不敢背着LV去后厂村上班。那个9000块的白棋盘包是她一年前在意大利旅游时买的，同去的朋友在LV店里忙着抢购，纷纷劝她也买一个。她架不住劝，买下了人生中第一个奢侈品。可回到后厂村，包套着盒子和防尘袋在衣柜里躺了两个月，她舍不得拆封。

背着它去上班的情景在她脑海中反复放映：从早高峰的地铁13号线到后厂村软件园长长的步行道，男男女女背着款式相似的双肩背。那是互联网大厂给员工发的，各式各样的logo印在上面。

挎着LV走在这样一群人里，太突兀了。她停止了想象，掏出手机给LV拍照，上传到二手平台原价转让。

在互联网大厂做了3年产品经理，林晓冉的生活两点一线，租住的回龙观，工作的后厂村。百度、腾讯、网易、新浪、滴滴、联想……成堆的互联网巨头公司聚集在后厂村，有人这样描述北京北五环外这块2.6平方公里的土地：“中国单位经济产出和智力密度最高的地方，关键词包括巨头科技公司、码农、高学历、高薪资、平均年龄29.2岁。”

这是个自成一体的小世界。清晨楼下等车、傍晚超市买菜、周末去五彩城吃饭，林晓冉总能碰到眼熟但叫不出名字的面孔，大概率在后厂村见过。辨别对方是不是后厂村互联网人的方法很简单：看衣着，是不是T恤、衬衫和牛仔裤；看工卡，要么挂在脖子上，要么揣在兜里，绳子露在外面。

“不过，这些都是很表面的，也不是最准确的。”她说。

“那最准确的应该看什么？”

“神情，就是被生活折磨得没有任何朝气的人。一看他的眼神，你就觉得，啊，好累。”

 2.在家没事做，来加个班 

“我什么时候会想辞职呢，就是在我没事做的时候。”杨振中说，待在后厂村，高强度的工作、寡淡的个人生活、社交匮乏的孤独都击不垮他，因为他知道一切是为了事业。但他最怕的也是工作价值被消解，那会让他直面一个问题：如果不存在自我实现，到底为什么要待在这儿呢？

陈晓琪在百度7年，如今忙到每天3杯黑咖啡才能提起精神。丈夫胃病3天，8岁的孩子病毒性感冒5天，她顾不上照顾。几年前，同为互联网高管的朋友卖掉北京的房和车，跑去丽江开客栈。她动了心，也去体验。但过了一周她就待不住了，觉得还是每天看着无人车测试的日子带劲儿，又回到后厂村。

但不是谁都能找到坚实的价值寄托。林晓冉确切记得自己入职的日期：2016年4月25号。那天早上，她迟到了，赶着去参加新人入职会。她的上一份工作也在互联网，走进办公楼时她告诉自己：我要在这里待3年，升到P5（总共10级，P5为高级工程师），然后就换平台，去一个更大的世界。

没想到，3个月后就强制调岗，不到3个月又调岗。3个业务彼此间毫无关联。她眼中的互联网大厂是个系统，人跟着架构的调整而流动。

现在的核心工作是什么？她脱口而出：“拉群。”最近她又调了岗，现在服务的产品以技术为主导，留给产品经理的创造空间很小，她多数时间在做内部的沟通协调。当初给自己定下的3年职场计划，如今她很少再想起。现在的工作有什么价值？她不太确定，“感觉这个产品没有我，它也一样正常运转。”

她28岁了，过去3年连续升了3级，现在是P6，在同龄人里算是比较高的职级了，但她仍觉得现有的职业能力不足以带来安全感。上一次转岗面试，她表现欠佳，但还是通过了。事后她问经理，为什么选我？得到的答案是：我们需要一个长得好看的女孩。她猜对方可能是在开玩笑，听了有点儿开心，但再一细想，心里又有点儿不是滋味。为什么自己的面试能力总是提不上去呢？

有一次，她和一个女程序员在群里讨论工作。她提了一个问题，对方回复说，长得好看也要思考啊。她当时没在群里说什么，“但是我私下里真的气死了。”

最近她常想起这些事，在工位后的小柜子里放了一面镜子，一闲下来就扭过头，忍不住想看看，现在的我状态怎么样？

一个普遍的现象是，在后厂村，很多人周末没有要紧任务也会主动去公司加班。一个周末，陈晓琪开车来公司拿电脑。进了地库，她发现没带工卡，刷不进楼。没过几分钟，有人开车来了。陈晓琪问他，你干吗，来加班吗？对方回答，我在家没事做，来加个班。

“根源就是生活匮乏、社交窄，你也没地儿可去，只能去加班。”杨振中对此这样理解。他身边不少同事都有这个习惯。他自己也常九十点下班，不是公司强制，而是自愿为工作多留一会儿。他是山东临沂人，家庭条件不太好，“所以我特别珍惜机会，特别珍惜机会。我觉得不管什么岗位对于我来说，都是价值所在。” 

他现在做AR，行业还处在从0到1的阶段，对于自己的未来，他看不清楚，能做的只有尽量勤勉。“北京能让我们扎根的机会越来越少，我们就只能自己多折腾折腾。我觉得这算是我们这一代，在这样的一个时代背景下一个基本的心态。”

和后厂村的互联网人谈加班文化，会发现一些人的态度很模糊。3月底，一个叫作996.ICU的项目在GitHub上传开，抵制互联网公司的工作制度：早9点上班、晚9点下班，每周工作6天，生病住进ICU。梁浩宇早10点上班，晚12点下班，周末不要求加班，但如果项目出问题，随时要赶去处理。他在朋友圈看到了关于996的讨论。

“从大的行业角度，我想不出怎么解决这个问题，没有996很多事就很难推进。”他的眉毛拧在一起：“从我个人的角度，那要看收益和付出是不是成正比。”他眼中的收益，包括钱和这份工作能带来的经验和成长。

“如果给你足够的收益，你就能接受996吗？”

他想了一会儿，眉毛拧得更紧。

“还没发生的事情，我也不知道。”

对于996这个话题，林晓冉没什么感觉，“这也不是对的，但就是一件很平常的事吧，不会觉得有太大问题。”她强调京东、阿里比他们累多了，后厂村目前还没有强制996，“实际996和规定996，给人感觉还是不一样的。”

赵凯目前的工作强度也不到996，但他关心事件走向，觉得身边的讨论正在跑偏：大家开始要求行业保证合理的加班费了。他感到困惑：“这不是个错的事情吗？给多少钱，也没有权利挤占我们的生活和健康，怎么都在要钱了呢？”

 3.感觉不是我的世界 

后厂村大厂的每栋办公楼都像一个小区，只要你愿意，24小时待在里面也没问题。食堂供应三餐，健身房里能洗澡。新浪有医务室和美容美发店（男剪发30元、女剪发60元、美甲88元、美睫128元），网易有宾馆：50个房间100张床。但加班的人不止这一点儿，想留宿要提前一天预约。

赵凯觉得这很像父母待了一辈子的石化企业，建在城乡结合部，里面有各种设施满足基本需求。小时候他不理解，人怎么能待在这样的地方，接受这么狭隘的生活？现在他自己也待在后厂村了，偶尔忍不住反思：这样是不是在和更大的世界切断联系，久了会不会失去探索的热情？

上一次进城是什么时候，林晓冉已然记不清。有次去国贸和朋友吃饭，她只待了一小时就想赶紧回家。国贸给她一种奇怪的感觉，像出差去了另一个城市。“我觉得那不是北京，跟我没什么关系。现在北京对我来讲，就这么大点儿地方，生活这样子就够了。”

她预备的130万首付能在更好的地段买房，但她看房的范围还是回龙观。在那里租房4年，离开了就没安全感。她听说回龙观随便拎出一个住户，可能是一家互联网大厂的中高层，可能年薪百万。他们当中的很多人已经那么有钱，还是留在做一个普通员工时住过的回龙观。“他就没接触过金融街那些人过的日子。不能说贫穷限制了他的想象力，因为他不穷，但他的想象力就是这样子了。”

改变生活的冲动，她也曾有过一次，那是在去年夏天。从加拿大回来的朋友借住在她家，想去逛夜店，她从没去过。夜里11点，朋友拉着她进城去工体，一条街上有七八家夜店，他们挨个进去感受气氛。

一家夜店刚开，人还不多。灯光闪烁，把她的脸照得五彩斑斓。朋友挤进人群跳舞，她端着一杯鸡尾酒独自坐在卡座，隔几分钟就伸长脖子，默默寻找朋友的身影。不一会儿，朋友带了几个舞伴回来。音乐震耳欲聋，他们趴在彼此耳边大声喊话：

“你做什么工作的？”

“常来玩儿吗？”

没人在乎答案，但那是种特别的交流。“感觉和后厂村不一样。”

林晓冉从此喜欢跟着朋友去夜店，那让她感到新鲜。“我才知道北京的晚上是这样的，有这么多人，原来还有这样活着的人。”两周后，朋友走了，她发现自己很难再回到过去的生活。上了班，她给同事讲夜店经历，大家听了都很震惊，纷纷想去体验，但临行前又总找借口推辞。

一天晚上，她所在的小组团建，大家借了一辆宝马，开到望京吃晚餐。她们事先说好，难得离城里近，饭后一起去夜店。导航定位到三里屯，车子启动，眼看去夜店的心愿终于要实现。但车只开出一公里，大家纷纷退却：要不，还是回去睡觉吧。

她们掉转车头，又把导航目的地改成了回龙观。

“我总觉得大家到了临了，还是觉得那个地方不属于自己，就不想去感受。”林晓冉叹了口气。

因为没有人愿意一同去，她很久没有再去过夜店。4月的一个周五晚上，她终于又去了一次。“我都一年没来了。”她一路反复念叨着。到了店门口，戴着棒球帽、穿着松垮裤子的年轻人纷纷往里走，她突然停下来跟朋友感叹：“这么晚这里还有这么多人。”

“人多不好吗？”

她露出拘谨的笑容：“感觉不是我的世界啊。”

个人感受

看完这篇文章，说实话内心还是有所触动的。首先，上大学以来，其实社会经验很少，大一的时候做过家教，发过传单，当过保安，再后来就没有做过兼职了。其实我一直在想，当初为什么要学计算机，可能觉得学计算机赚的多，比较跟时代，在家长眼里就是坐在办公室很轻松。一开始我也是这么想的，但是看了这篇文章，我发现IT的苦远远不是我所想象的。文章中的主人公还算这个行业中混的不错的（可能混这个词有点俗，但是很贴切），工资薪水也还可以，但是从他们的字里行间，我却看不到一丝的快乐，充斥的只是疲惫和麻木。我在想如果我以后也是这样的状态，那会怎么样。思考了很久，我觉得不管怎么样，既然选择了走这条路，那就一条路走到黑，累和苦都是暂时的，没有哪个工作是轻松的，20出头的年纪是不可能去指望过50、60的生活的，这个年纪就是拼的年纪。累是正常的，不累反而有问题。关键在于如何把累转化为充实，让累累的有意义，而不是单纯的工作累，这是我以后要考虑的问题，如何在工作的疲惫中学到知识，学到经验，这是今后要在职场中考虑的问题。如果想一直待下去，那就一直学下去。

最后，用硅谷的一句话总结一下吧。

Go big or go home！要么牛逼，要么滚蛋！