什么是团队精神，世界杯给了我们很多的启示。
目标，团队首先有一个明确的目标。
世界杯上32支队伍各有不同，如果都奔冠军而去其中的30支队伍都会受到羞辱，因此每个球队都有自己的目标。德国队进入八强，巴西队想再次折桂，一个达到目标，一个黯然离去。
目标对一个团队来说非常重要，项目组的目标就是项目按时、按质、按量、按成本的完成。根据项目的不同目标也有所变化，有的是按时为主，有的是按质为主，各有不同，当然就各有差异。
职责，11人的队伍，各司其职，教练组也要各司其职。后卫和前锋之间的要求职责不同，要求也就不同。
一个项目组，管理人员、架构师、分析师、设计师、开发员、测试员、QA等等各司其职。
协作：
什么是协作，协作就是完成自己的，传递给别人。你带球，然后传给别人。如果别人能够很舒适的拿球，再带，再传，直到射门成功，那么你传的好，就是协作，如果你一脚传过去，别人以每秒100米的速度也接不到，或者需要跳高20米，那你就没有做好。做好自己，还要传好球，也不容易。
传了，自己还要跑位准备接球，或者吸引对方防守的注意，这些也是协作。
一个项目组，每个人都有自己负责的部分，那么你要注意：自己的、传接的、跑位的、吸引的，都要做好才是好的协作。
埋怨、该跑不跑，做无辜状的，说是别人问题都不是好的协作。协作包含的内容太多了，职责决定了自己负责的主体，目标代表了合作方式。
协作还包括，左边漏人了，有人会快速的补上，而不是等着看笑话，只有团队没有个人。
态度与主动要球
位置好的时候，可以举手，要求，空闲的时候，可以主动要求新的工作，前锋无力时，后卫也往前冲，大家不但要记住自己的职责，还要积极跑动，还要主动承担责任。
态度决定一切。
团队就是团队，团队的失败，是所有人的失败。
团队的成功是所有人的成功，团队中，一个薄弱环节，就需要其它人来补，觉对不能成为失败的原因，也不能成为不能胜利的借口。
我们是团队，所以我们前进。
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