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2009年12月3日
程序员基本素质的培养
摘要: 如果自己开公司给员工培训的话,朋友的观点是要给程序员培训算法。 我认为第一个要讲的就是这本书的内容,第二个就是时间管理。其实在《程序员修炼之道》里,就有很多关于时间管理的内容,它们是相互补充的。比如程序员的美德——懒惰,就是要提高效率,就是要节约时间。 为什么不是培训算法呢? 我的理由大概是这样的: 1.作为程序员,算法思想应该是基础,算法经验应该是在实践中培养。如果连基本的算法都不懂,他不会通过初面的。
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posted @ 2009-12-03 15:56 博文视点
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