摘要: 在仔细看过邹老师的博客和一些主流公司的绩效管理考核方面的内容后,本来我们小组在讨论后决定简化Google的OKR制度,加入一些自己的元素作为我们团队的主要贡献评定制度。 OKR就是“目标和关键成果”(Objectives and Key Results) 。OKR制度合理有效关键的地方在于其是... 阅读全文
posted @ 2015-10-27 01:07 软剑攻城队 阅读(883) 评论(2) 推荐(0) 编辑
摘要: 今日重大事件一览:姓名今日完成任务所耗时间刘乾今日没有完成那个Issue..TuT第一次这么努力工作的我没有完成任务...真的是任务太坑啦。任务完成了 60%Issue链接:https://github.com/buaase/Phylab-Web/issues/167鲁聃卤蛋正持续学习bootstr... 阅读全文
posted @ 2015-10-27 00:36 软剑攻城队 阅读(220) 评论(0) 推荐(0) 编辑