探讨下人事这帮人的业绩怎么考核呢？

     人事这些成天砍工资的人，她会怎么要工资呢？也不知道她是怎么要工资的，她们的工作业绩是不是根据砍了多少人的，多少薪水计算的呢？要不她们怎么乐此不疲的砍，谁的都砍，不管你是否是真正公司需要的人才，不管你给公司做了多大贡献，她们见人就砍，这帮人水平不一般啊。

    园里头有没做过人事的，或者媳妇等其他亲人做这个的，了解她们怎么修炼这等功夫的，给透露下内幕。为啥砍上瘾了呢？

    看来有必要学学心里学之类的，不然总砍不过人家，拿那么点生活费过不下去了。过不下去了，反了。。。。。，这年头没农民起义，我看有IT民工快要起义了，蚁族都成为热词了，我看民工起义也快成为网络热词了。

   可惜啊，可惜这帮民工，就认识计算机，跟社会脱轨严重啊，那里来的组织能力，领导能力来搞起义呢。真是越IT,越民工，越民工，越挨踢。