北航航空学院飞机总体设计课程项目HT11小组章程
博客简介
此博客为飞机总体设计课程大作业本小组的进度展示平台。小组的例会记录,贡献度评定,任务分工等信息将在此博客上实时更新。欢迎关注。
团队成员
孟德超,李志宇,吴韦志,池宇希,关智元,刘倚铭,宗思宇,宋丹,周震。
基本章程
1.每周末召开例会汇报一周工作情况,讨论具体问题的解决方案,讨论下周任务分配。
2.例会情况及时更新到博客上进行公示。
3.最终分数评定以总贡献度进行排名,按课程给的分数分布进行给分。
贡献度分配细则
在参考了网上一些团队的评分细则以后,综合评价所用时长和尽可能做到公平,暂定下面的贡献度分配法则,用于最后成绩的评定。
参考链接
【1】http://www.zhihu.com/question/22471467
【2】http://www.cnblogs.com/buaase/p/4912980.html
任务分配者往往会对各个任务的实际难度估计有偏差,有些比较难的工作在实际做的时候才会发现非常棘手。因此,评定个人贡献度时,采用
工作时长(30)+目标完成情况(70)
进行评分。由于工作时长较难估计,仅凭个人记忆,因此给予较少的比重。
工作时长分=(个人工作小时数/团队工作总小时数)/最高分 * 30
目标完成情况由负责人(注:未分组时队长为负责人,分组后各组分别选择负责人)根据任务难度以及完成进度、完成质量等情况进行打分。打分应在听完所有人的工作报告后进行,保证公平。
目标完成情况分
目标完成情况分评分细则 | |
完成目标 | 70 |
部分完成 | 30~60 |
无进展 | 0 |
如果遇到目标非常难而无法按时完成的情况则需要在例会上向大家说明具体难度,从而重新分配工作或拆分工作。
尽管贡献度评定法则已经做了尽可能的简化,但在具体执行过程中仍然较为繁琐。但是俗话说磨刀不误砍柴工,良好的制度才能保证大家的工作效率,保证最终的工作成果,保证每个人真的能在项目中学到东西。希望大家一起努力,我们的征途是星辰大海。
注:此博文会在项目执行中不断修改更新。