摘要：
一 . 角色划分：PM : 顾育豪Dev : 刘强、王洛书、陈睿翊、黄明源Test :张梦达二 . 关于评分，团队成员的各抒己见刘强：我思考的评分原则是：1、不单纯根据代码量衡量组员分数，同时考虑到项目设计，博客管理，团队协调，代码测试等环节。2、以组员所做实际贡献为基准评分3、实际开发时间与开发难度综合考虑，效率兼顾4、队员的团队能力（组员互评）分数权重：PM:31%,Dev:37%,Test:32%个人分数计算：基准分10分+贡献分。贡献分计算方式：60×（PM / DEV / Test权重）×（角色中贡献比例，百分制计算，小组讨论决定）王洛书：我认为一个好的团队分数分 阅读全文
