摘要： 1.工作素质 8 2.工作量 7 3.工作速度 9 4.任务完成度 8 5.计划性 8 6.应变力 7 7.改善创新 7 8.合作性 7 9.工作态度 8 1、绩效评估成员 郭绍阳：96分 评价尺度及分数 优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分） 评分 本栏平均 权重系 阅读全文