摘要： 我思故我在,不思考脑子就像机械一样会生锈;不写下来,最深回忆也会淡忘.我不是个喜欢谈情的人,所以还是写些理性的东西吧.*团队建设的基本思想:1)把人的优秀品格和精神提升为组织的品德和精神,形成团队品格,技术氛围等是第一要务.最好的制度也没有自觉的意识有用,这就需要教育和感染.发挥更多的主观能动性,创造性和生产力都有惊喜.2)建立合适的制度,保证团队的文化,人才的培养;制度的创造性建设一方面是为防止垄断,发挥更多人的主观能动性,二方面是保证有秩序和有效的协作.将技术才能和管理才能分开,在利益上保证,有技术才能的人可以安心做技术.用合适的人做合适的事.常见的错误在于同质化了一个人各种才能的高低不同 阅读全文