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摘要: 日韩企业的工作模式 日本和韩国的IT企业在中国也有不小的规模,尤其是日本和韩国(主要是日本)的软件外包业务占中国的软件外包业务总量的比重很大,所以那些日韩外包的接包企业也或多或少地受到了日韩企业文化的影响。 “刚才我们讨论了欧美企业的文化,现在我们来讲讲日本和韩国的企业文化。” “日本和韩国的企业也很不错吧?应该比国内的好吧?” “别急,听我说完就知道了。每个人的看法都不一样。下面我只谈谈我的看法。” “嗯,你说吧,我洗耳恭听。” “我听我一个朋友说日韩企业的管理方式就是吸血鬼式的管理,千辛万苦地榨取员工的每一滴血,千方百计让员工拼命。在那里,不加班是不合群的表现。” “啊,这么残酷啊。” “ 阅读全文
posted @ 2010-03-23 10:05 博文视点(北京)官方博客 阅读(252) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 变革中的思索,思索中的变革本文作者:陈蕾 栖息谷(www.21manager.com 中国最大的经理人网络家园)资深编辑严格意义上说,我不属于IT行业的人,原本对这一类的书籍,特别是技术类的文章不是很有兴趣,而读这本书的原因是书题中的“变革”二字,以及本书作者张亚勤博士的微软背景。我很好奇一个被比尔盖茨称赞的人身上具有怎样的魅力。少了些技术,多了些历史 对于大多数人来说,计算机就是一种工具,对于其工作原理与发展史并不清楚。《变革中的思索》用浅显易懂的语言描述了计算机的发展历史和与人的密切关系。让读者对每天要面对至少8小时的“伙伴”有了更清晰的了解,同时也了解了计算机的未来发展方向。我不禁惊叹人 阅读全文
posted @ 2010-03-22 14:26 博文视点(北京)官方博客 阅读(255) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 博文视点 OpenParty第11期:世界黑客大会那些事 亲爱的读者朋友: 您好! 2009年,博文视点Open Party共举办8场,累计到场2000人次,影响力辐射近5000人次,真正实现了博文视点Open Party的初衷,为读者朋友奉献更多图书以外的极具价值的技术观点和不一样的学习体验。 2010年,博文视点读者俱乐部全新升级(读者俱乐部升级计划),会员卡火热申领中!希望在新的起点上,我们能为一直在背后默默支持的读者朋友们,提供更周到的服务、更优惠的条件,使大家获取到更多的知识和学习机会! 2010年2月,Black hat大会在美国华盛顿落幕了,《0 day安全:软件漏洞分析技术》的 阅读全文
posted @ 2010-03-19 14:33 博文视点(北京)官方博客 阅读(256) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 亲爱的读者朋友: 您好! 2009年,博文视点Open Party共举办8场,累计到场2000人次,影响力辐射近5000人次,真正实现了博文视点Open Party的初衷,为读者朋友奉献更多图书以外的极具价值的技术观点和不一样的学习体验。 2010年,博文视点读者俱乐部全新升级(读者俱乐部升级计划),会员卡火热申领中!希望在新的起点上,我们能为一直在背后默默支持的读者朋友们,提供更周到的服务、更优惠的条件,使大家获取到更多的知识和学习机会! 本期“PPT专场Open Party”,专为正困惑于如何设计好、如何写作好、如何更优化PPT的您量身定做,两位业界知名PPT设计专家、讲师为您精彩讲述,还 阅读全文
posted @ 2010-03-18 10:34 博文视点(北京)官方博客 阅读(175) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: PPT演示之道——写给非设计人员的幻灯片指南 你知道如何使用PPT,才是正确的吗? 你知道如何避免PPT设计的十大问题吗? 想学习“视觉思维”在PPT设计中的灵活应用吗? 想知道小小老师总结的PPT设计原则吗? …… 博文视点大讲堂虎年新春第一讲,特邀“PPT精灵”小小老师做客中关村图书大厦和西单图书大厦, 与您开启一段快乐轻松的PowerPoint之旅,敬请关注。 小小老师近期推出了超可爱的PPT图书——《PPT演示之道——写给非设计人员的幻灯片指南》,凝聚了她多年的PPT设计经验,并采用了独一无二的排版设计——PPT备注模式(用PPT来讲解PPT),很好地为读者做出了设计PPT的范例和榜样 阅读全文
posted @ 2010-03-17 08:38 博文视点(北京)官方博客 阅读(216) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 张亚勤的潜台词本文转载于:http://www.douban.com/review/2941347/ 原作者:旷清参见原书P130《高科技人才管理的五个方程式》 A. IT=IQ+IP——你得有IQ 金子总会发光的,金子并非在任何情况下都发光,你说你是金子,你得先证明你有金子的IQ。众所周知,天才是1%的禀赋+99%的汗水,但事实上,1%的禀赋远比99%的汗水重要。个体智力需要群体对撞激射火花,但只有个体智力与群体智力资源平均水平相当时,此等式才有可能成立。 B. E=MC2——你得有天时地利人和 一是,你得有人和,人和是对别人有用,却不是每个人都平均拥有的东西。二是,你要有... 阅读全文
posted @ 2010-03-16 16:18 博文视点(北京)官方博客 阅读(187) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 《监控》书评本文转载自http://ny7779.blog.sohu.com/145458862.html 近来,看了一本关于外企高层的暗箱操作之间的揭秘悬疑小说《监控》,整个故事架构得当,悬念也是层层铺垫,对职场地描写也深入露骨,不禁任人联想与感悟,文笔虽朴实无华,但却写的震撼心灵,建议感兴趣的朋友读读哈! 我读后的感触,这是一本告别青春的小说,与谍战无关,与职场政治有关!政治,不过是人!人,就... 阅读全文
posted @ 2010-03-15 13:17 博文视点(北京)官方博客 阅读(178) 评论(1) 推荐(0) 编辑
摘要: 当今主流公司的企业文化 除了高校和科研院所,IT人才基本上都是集中在各个公司的。而各IT公司因为文化背景、行业领域、公司规模等方面的差异,也存在着不同的企业文化。IT人在入行之前研究清楚什么样的公司唱什么样的歌,根据自己的特点选择合适的公司,防止自己“入对了行却选错了铺子”是很有必要的。1.2.1 欧美企业的特色文化 计算机技术起源于美国,当然欧洲也贡献了大量的优秀数学家和计算机学者,所以欧美(当然也包括日本)的IT技术是全球领先的,欧美公司大概是每个IT精英都想去一展身手的地方吧。因此,欧美公司的特色文化必须先搞清楚。 “蔡佳娃,上回让你看了编程语言的排行,现在做决定了吗?” “不急嘛,师兄 阅读全文
posted @ 2010-03-12 10:49 博文视点(北京)官方博客 阅读(208) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: 你说我容易吗 前面介绍了外行人眼中IT人的印象,其实家家有本难念的经,在貌似风光的职业背后,IT人也有IT人的辛酸,也有一些不足为外人道的苦衷。下面向读者介绍几个IT人不容易的方面:· 水涨船高的薪水· 脑力负荷重· 技术更新快· 压力大“蔡佳娃,上回你讲的是你对IT这个行业的看法,这回换我这个行内人给你吐吐我们的苦水了。”“是吗?那我得好好听听哪!”1.水涨船高的薪水“就像我之前说的一样,IT从业人员大都分布在东部沿海地区,而这些地区恰恰也是中国物价比较高的地区。所以就薪水来说,北京的年薪十万和石家庄的年薪十万是大大不同的概念。”“听你这么一说,果然有 阅读全文
posted @ 2010-03-10 13:54 博文视点(北京)官方博客 阅读(212) 评论(1) 推荐(1) 编辑
摘要: 《代码揭秘》读后感本文转载至:http://hi.baidu.com/wangfutao/blog/item/f372dbdd3e36843f5982ddab.html 自从买了此书到现在已经读过两遍了,对此书的脉络与内容已经相当熟悉.故才敢下笔写这篇读后感.不过在写读后感之前,首先声明一下,在读书之前我已经在学生大本营结识了作者,只不过素未谋面而已.作者身为一位学生大本营的老师,我是一名学生大本营的学生,也是一名在校生.经常拜读作者的文章和向作者请教问题,时常为作者的文采和才华所折服.对作者非常尊敬和仰慕.故慕名买了作者此书.虽然如此,我下面所写的所有的感悟都是从一个读者的身份客观的记录的, 阅读全文
posted @ 2010-03-09 14:01 博文视点(北京)官方博客 阅读(368) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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