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寻找能力大于等于职位(现阶段,以及未来可能需要的)的要求的人
技术能力,主动解决问题的能力(主要是方法和思路,不要求给正确答案),情商,是否认同公司愿景和价值观,绩效评估方法
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2017-11-29 09:58
悟法悟天
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