想尽一切办法加工资

  入职，要交纳各种介绍费、押金、服务装费一律不要交纳，这些99%成是骗局

  加班，没有问题，请付加班费

  让你多做事时，不要推脱，先做好后再提加工资

  只有你能做更多的事，更重要的事，担更大的责任，您的工资才会提高

  只有你胸有成竹时，才不能担心失业或不加工资

  只有你能独挡一面时，才有跳槽的资本

  在一个企业里，你经手的事越多，你才越不容易被踢出去

  不要看别人不做事，你也不做，别人不做不会被踢，你不做有可能会被踢

  不要轻易发表不公平的言论，每个人对公平的理解和标准不一致，说了会给招来更多的不公平  


   
  
  找工作，若非特殊情况，一定要找个起点高的工作，哪怕多等一段时间
   
  起点是未来的起点，低了，以后会一直低着

  那种今天面试，明天就一定要去上班的工作，不去也罢  

  如此紧急，你早一天去又能解决多大问题

  如此紧急，企业为什么没有提前安排好，一定是出了问题



  工资，不要只听一个数字

  是税前，还是税后

  是否包含了五险一金（分企业付和个人付两部分）

  是按月一次付，还是分期付

  福利有什么？服装、车补、饭补、电话补、住宿、过节费

  一年是发12月、13月、14月，还是......

  奖金是在工资之内，还是之外

  加班，给加班费还是倒休，
  如果没有时间倒休，会不会作废？


   
  如果你在一个不错的企业，不要轻易跳槽

  10年内跳槽2-3次比较合适，超过5次会影响发展（工作时间太短的没有必要写在简历上）

  即使跳槽，也不建议转行（或转岗）

  做两年设计，然后做两年php，再做2年销售，还想去做网管，那你的资历就太浅了，工资也不会增加


  我就想到这些了，乱写的，不好的请多多批评。