01 2014 档案
摘要：1. 比特币是一种由开源的P2P软件产生的电子币、数字币，是一种网络虚拟资产。比特币基于一套密码编码、通过复杂算法产生，这一规则不受任何个人或组织干扰，去中心化；任何人都可以下载并运行比特币客户端而参与制造比特币；比特币利用电子签名的方式来实现流通，通过P2P分布式网络来核查重复消费。每一块比特币的产生、消费都会通过P2P分布式网络并告知全网，不存在伪造的可能2. 比特币的优点2.1 完全去中心化，没有发行机构，也就不可能操纵发行数量。2.2 匿名、免税、免监督2.3 健壮性2.4 无国界、跨境。2.5 抗竞争性2.6 专属所有权2.7 无大小额限制3. 离线钱包，将钱包存储在没有网络连接的安
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摘要：1. What is BitcoinBitcoin is a digital currency designed by Satoshi Nakamoto. Bitcoin allows users to send payments within a decentralized,peer-to-peer network, and is unique in that it does not require a central clearing house of financial institution clearing transactions. Users must have an inter
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摘要：1. 一枚电子货币是这样的一串数字签名：每一位所有者通过对前一次交易和下一位拥有者的公钥签署一个随机散列的数字签名，并将这个签名附加在这枚电子货币的末尾，电子货币就发送给了下一位所有者。而收款人通过对签名进行检验，就能够验证该链条的所有者2. 时间戳服务器通过以 区块形式存在的一组数据实施随机散列而加上时间戳，并将该随机散列进行广播，该时间戳能够证实特定数据必然于某特定时刻是的确存在的，因为只有该时刻存在了才能获取相应的随机散列值。3. 每个时间戳应当将前一个时间戳纳入其随机散列值中，每一个随后的时间戳都对之前的一个时间戳进行增强，这样就形成了一个链条4. 工作量证明(Proof-of-Wor
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摘要：【推荐】员工因公司而加入，却因主管而离开，作为管理者一定要懂得…… 如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的管理干部出了问题。 不信可以自己做一个实验，打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题：“当初你离开公司的真正原因是什么？”你会意外发现，80%以上的人会告诉你：“老板，我现在可以告诉你了，当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原因，都是借口，真实原因是我和我的直接上司合不来，不是他看我不顺眼，就是我看他不顺眼。” 千里马常有而伯乐不常有 在管理过程当中，70%的明星员工都是被平庸的经理折磨走...
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摘要：1. 比特币体系，不存在单独货币。只存在账簿(BLOCK)与交易单。每个人有自己的账户ID。每一次交易，获得多少钱，花多少钱，全以交易单的形式记录在一个全世界唯一的账簿上。2. 账簿本全局唯一。每一个账簿里，都记录着前一个账簿和后一个账簿的索引。3. 美国用户都备份所有交易记录，这就是比特币没有银行的机理。因为不需要一个中心来储存所有交易，每个人都必须要储存所有的交易4. 交易单记录一笔交易的具体信息。比如付款人账号ID，收款人账号ID，付款金额，付款人签字，收款人公钥等。5. 世界中每个用户都可以创建账簿。谁创建账簿，就给谁钱6. 一个账簿被创建后，这个账簿里初始就有钱。钱归创建者所有。7.
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