摘要： 一个企业如果经营得好，可以赚到钱；一个企业如果管理得好，可以很健康，而惟有当一个企业文化好的时候，才会令员工快乐地工作。一个人说自己没有时间，是因为他不重视某件事情，当他不重视或者不愿意做某件事情的时候，就会找各种各样的借口去推托；而当他重视某件事情的时候，他的时间自然而然就安排出来了。管理者要站在员工的立场上看问题，而不是站在公司的立场上看问题，惟有这样才能让员工对公司管理层多一份信任，多一份感情，你会感到他们做事不是为自己考虑，也不仅仅是为公司考虑，他们是在为员工考虑。管人比管事更重要，管理者需要拿出足够的时间去管理人作为一个管理者，要把员工当作自己的内部客户，树立“没有满意的员工，就没有 阅读全文