06 2012 档案
摘要：人生如同打牌，能抓到一手好牌固然是运气好，但重要的是，你不能靠运气生活，而要琢磨怎样把手上这把看上去“不怎么样的”牌打好。真正基础雄厚的人应该是可以将常用的基础性知识熟记成诵的人，提到一个基本的名词或话题能够将其来龙去脉解释清楚的人。无论外界环境如何，我所能做的就是尽自己的力量，利用周围有利的环境，去追寻理想。不要辜负上帝给我们的聪慧的大脑，用它来独立地想问题，用自己的眼睛来看世界，用自己的心灵来感受，用自己的金口来提问。不要害怕，不要退缩。你不会的知识，你懒于想通的东西，总是会在一个必要的时候提醒你、惩罚你。当你做到的越来越多的时候，你就会越来越自信，你的层次会提高的。相信我，人与人之间的差
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摘要：关键就是看，他是不是积极地在做一些主管做的事情。优秀的管理者必须不断地延伸和扩张公司的价值链，去维系和发展能体现公司核心价值和核心竞争力的崭新的业务领域。埋头苦干的时候还要注意抬头看路。一个人要不断地证明给你的老板看，你能够很好地做好本职工作，然后才能够比本职工作多做一点。你要别人对各个行业有更敏锐和更清晰的洞察，不要老是去随波逐流。To lead not to follow职业生涯的早年，要增加你的资产，减少你的负债。一个是对人的平衡，一个是对事的平衡，最后，还有对人和对事的平衡干好本职工作以外，总是想多干一点。当天的事情当天结束，当周的事情当周结束，当月的事情当月结束，当年的事情当年结束，
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摘要：一个企业如果经营得好，可以赚到钱；一个企业如果管理得好，可以很健康，而惟有当一个企业文化好的时候，才会令员工快乐地工作。一个人说自己没有时间，是因为他不重视某件事情，当他不重视或者不愿意做某件事情的时候，就会找各种各样的借口去推托；而当他重视某件事情的时候，他的时间自然而然就安排出来了。管理者要站在员工的立场上看问题，而不是站在公司的立场上看问题，惟有这样才能让员工对公司管理层多一份信任，多一份感情，你会感到他们做事不是为自己考虑，也不仅仅是为公司考虑，他们是在为员工考虑。管人比管事更重要，管理者需要拿出足够的时间去管理人作为一个管理者，要把员工当作自己的内部客户，树立“没有满意的员工，就没有
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摘要：1. 第一个原则是，要做生意就要成功，就得赚钱。2. 第二个原则是，我们应该能够享用金钱3. 第三个原则是，一个人应该能够在最后回顾自己的事业时，告诉自己这些年来的经营是有意义的。4. 我们必须服务众生，而为了服务众生，我们必须置于滚滚红尘之中。5. 这正是“空”的含意：所有的事物都有利有弊，有好有坏。而大楼本身则没有好坏利弊，全凭我们看待那幢大楼的观点而定。这正是事物的潜能。6. 在你意气风发的时候，善待他人，为自己失意时留一条后路7.
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摘要：一个人最大的价值，来源于他在某一方面的存在感、他对别人的影响力以及他对自己人生的掌控力和在此中体现出来的让人无法抵挡的魅力，包括工作、办公室、职场、家庭、人际关系圈，及在某一个具体的人、具体的事面前的吸引力。当你希望拥有什么的时候，你一定会拥有它，但它未必就是一个过去时，它应该是一个将来时。现在的你活在过去失败的阴影中，你越是留恋那些没有实现的东西，就越难走出自卑的藩篱。你要让自己明白，只要自己无比渴望，并积极努力，你在未来能够得到的东西一定会越来越多。一个人可能做不到最优秀，但却可以做到最引人注目决定我们这一生命运的是你的气场，当你拥有一个强大气场的时候，就意味着你有机会实现一切美妙耳朵梦想
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摘要：Types are associated with objects, not variables. A variable can be assigned a value of any type, and a list can contain objects of many different types.With Python, you can write a web server to share the files in a directory with just two lines of codeImport http.serverhttp.server.test(HandlerClas
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摘要：A是引发你情绪的事件，B是你的信念，或是对事情的诠释，C就是结果，即你的负面情绪通常，当人们不喜欢C的时候，都会去找A的茬儿，尤其是与创造A有关的人。所以我们每天疲于奔命，一直在处理、阻止、缓和、沟通、协调A以及与A相关的人、物、事。可是我们不知道，B是你唯一可以完全掌控和改变的因素，而且引发C的不是A，而是B。与其去改变外在的人、事、物，不如改变我们自己的内心来得省时省力。而你会发现，当你转变了内心的状态之后，环境也会随之转变，这就是所谓的境由心转。痛苦之身是我们内在的一个能量场，它是我们过去未被合理表达和适当释放而累积下来的负面情绪能量场。过去已经过去，不会再回来，但是我们多少人还是活在过
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摘要：相信你自己！对你自己的能力要有信心！如果你对自己的力量没有谦虚而又足够的信心，你不可能成功，也不可能快乐。如果你有健康的自信心的话，你就会成功。当我们在实现自己的目标时陷入了困境，这往往不是因为我们需要学习一门新的技术，而是因为我们遇到了一个或更多的内在的心理障碍。除非我们解决了这些内在的障碍，否则世界上所有的好意见、好计划、好办法都不足以让我们去克服困难、实现自己的目标。要实现你的目标你必须找出并去掉消极的态度。这样做的话，你就可以开垦出肥沃的土壤，发觉出我们所固有的积极的行动来。一个积极思考、积极生活的人有十大行为特征，它们是：乐观、热情、诚实、有信念、有勇气、有信心、有决心、有耐心、聚精
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