随笔分类 -  管理杂谈

项目管理\团队建设等管理相关
从“管”、“理”的释义谈管理
摘要:有“管子”,自然“通里”了。 所以管理,重在“疏通” “管”只是手段。 阅读全文

posted @ 2013-02-17 15:41 深蓝医生 阅读(1883) 评论(1) 推荐(1) 编辑

卓越软件工程--《微软360度》读后感
摘要:一篇对技术性质的公司发展战略的探讨性文章,论述了“技工贸”和“贸工技”两种模式的异同点。 阅读全文

posted @ 2012-01-20 17:12 深蓝医生 阅读(502) 评论(0) 推荐(0) 编辑

Scrum为什么不喜欢“来自客户的频繁变更”?
摘要:Scrum 是一种流行的敏捷开发模式,倡导团队开发的理念,重视团队的整体协作,团队成员包括客户方的代表,所以本文标题中的“客户”并不是通常意义上的外部客户,这有点像一个集团公司中的不同子公司之间的关系,但这并不是说,可以容忍“来自客户的频繁变更”,为什么呢?(下面的文字来自SCRUM节外生枝(二)http://www.cnblogs.com/wanghui9072229/archive/2011/03/02/1969348.html)从Mike Cohn的《Scrum敏捷软件开发》中,我找到了答案。他从另一个角度看待这个问题,我摘抄了其中一段话。“我常常建议Scrum团队首先要对Sprint当 阅读全文

posted @ 2012-01-20 15:19 深蓝医生 阅读(632) 评论(1) 推荐(0) 编辑

宽容,是创新的土壤
摘要:这个标题是我从别人的一篇博文中摘要出来的,并非是我的总结,有感而发,下面是原文摘要:写这个随笔只是想呼唤一种精神。我们会发现这样一种现象:在美国,越是从Windows API、MFC、Windows Forms、WPF一路走来的老技术人员,越是为每一次新技术带来的改变而欢呼。同样的事情到了中国,则只有无尽的守旧、抱怨、排斥甚至麻木。园子里时常对LINQ不屑的声音不在少数。我们有足够的理由相信,要想创新,首先需要对新事物有一种宽容,只有宽容对待,才能理性发现、理性领悟、理性升华、理性创造。固步自封、安于现状、畏手畏脚、盲目排新的民族,永远无法以创新者的姿态战胜那些曾经敬仰我们的人。也许,那久违的 阅读全文

posted @ 2012-01-20 15:18 深蓝医生 阅读(248) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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