新《劳动合同法》

新法里面规定：劳务机构派遣职工禁提成……同工同酬……。

这两个关键词句是不是表示外包人员将能拿到和正式全日制员工同样的薪金？！没有详细看劳动合同法，不过意思似乎是这样的。

外包企业是不是都得散伙了？除去税和福利，用人单位付出的资金比雇佣正式员工少不了多少，使用外包甚至需要付出更多的资金。而外包公司的利润应该少的可怜，那他们还愿意这样做吗？

观察局势，进外包公司比国外的大型跨国公司容易多了，而薪水确是相等，对个人来说没有太大的区别，工作不就是为了赚钱嘛！所以考虑明年是不是再跳槽到外包，最好被派到美国，那样就能拿美金工资了，哈哈～～