工作入职前要明确的事项

• 五险一金入职多久缴纳，缴纳的基数是多少
• 劳动合同签订期限试用期是多久
• 明确部门，职级和工作地点
• 薪资组成结构是什么
• 工资如何调整
• 生活补贴政策
• 未来的岗位发展路径是什么

 

补充一下（虽然差不多的样子）
试用期时长，

薪资结构，

是否缴纳五险一金

转正薪资结构(底薪，绩效，季度，年终)/

是否入职即签订劳动合同

工作时间，加班情况，是否强制加班，是否有加班费，是否可以调休

一年调薪几次，工资涨幅/五险一金缴纳基数和比例/住宿(有宿舍，要不要房租水电;无宿舍，有没有房补车补)

吃饭(是否包伙食，是否免费，有无餐补)/各类补贴(公司补贴，当地生活/租房补贴)11-01