2016年3月1日
怎样衡量一个组员在团队中的Performance
摘要： My Attitude: 我认为评价一个团队的成员要看贡献，一切的Personal Ability, Attitude都要以这个为前提。 Principal： 公平的原则+推动团队的发展 二者在大部分情况是相辅相成的，因为只有“多劳多得”，才能激发队员的热情。 但在学生的软件工程任务的情况下，有些组 阅读全文
posted @ 2016-03-01 21:40 -竹- 阅读(727) 评论(6) 推荐(1) 编辑