摘要： 产品和软件测试都可以！他们对于编码能力要求都不高，在企业中都是非常重要的岗位！ 产品：比较注重语言表达能力，对于技术水平要求不高，简而言之，只要你对软件研发过程熟悉，并擅长与人沟通，能协调甲方与公司或者公司内部之间的工作关系，促进项目进度，即可胜任工作，在工作中起到的是纽带作用。 测试：属于IT行业 阅读全文

摘要： 软件测试课程有线上课程，和线下课程。人们越来越倾向于线下的课程，最主要的原因，是因为线下课程课堂氛围好，在这种氛围下，即使想不学，都觉得不好意思，并且和老师面对面，有问题，能在第一时间解决，学习效果上要好于线上。 线上课程，分为直播课，和录播课，这两种上课模式其实差不多，即使是直播课，在上课期间，为 阅读全文

摘要： 互联网行业的发展是有目共睹的，薪资过万在其他行业可能比较少见，但是在互联网技术岗位是非常普遍的。当然这些并不是靠无休止的加班换来的，而是过硬的技术。 比如去年10月份在我公司学完软件测试培训的高同学，当时入职薪资是9.5k，半年后跳槽，工资涨薪至16k，将近翻了一倍！ 再比如 这样的例子在顶测数不胜 阅读全文

摘要： 眼看2021已经过去1/4了，回顾一下今年的春招，是否时长感到力不从心： A、快毕业了，工作经验不足，“海投”简历，却无人问津？ B、实习经历与理想岗位不匹配、含金量还低，怎么快速弥补？ C、活多钱少，工作没地位，努力了也没结果，前途渺茫？ D、不懂核心技术，工作没底气，一直处在公司底层？ E、想跳 阅读全文

摘要： 问题： 本人女生，97年大专学历，现在想转行到软件测试，但是家人给找了一个资料员的工作，所以想问下哪个比较好？ 答：找工作，2点非常重要 1.发展；2.薪资；发展决定未来，薪资决定当下， 薪资是和岗位的重要程度（或者技术含金量）挂钩的； 软件测试属于IT行业的技术岗位，通过专业的测试方法找出软件漏洞 阅读全文

摘要： 之前看过一个很有意思的帖子：“你做过哪些伪工作？”。 下面的回答更是五花八门。其中一条是列举了某品牌专卖店员工的例子，给我的印象还是非常深刻的，这里员工每天做得最多的工作就是叠衣服，叠了乱，乱了叠，如此循环往复。表面上看起来有5年或10年经验，但实际只是1个月的经验用了5年10年。 这样的工作，不知 阅读全文

摘要： 我大学是在一所普通的二本院校读的机械设计专业，结束学业后，我来到北京，成为北漂一族。与众多在大城市拼搏的年轻人一样，我怀抱梦想，本想在这里大展拳脚，却被现实狠狠的上了一课。没有工作经验，没有一技之长，找个工作已是不易，工资也少得可怜，一个月3000块，除去房租水电，吃喝用度，所剩寥寥无几。 开始我也 阅读全文

摘要： 1：我的经历 毕业后从事本专业，去了核电站工作，之后不满意工作条件又去托关系进了央企做半养老工作，本着年轻人想拼搏的劲头，我毅然放弃了央企舒适的工作，投身到找工作大潮中。这期间，被花言巧语欺骗去做房地产销售，感觉自己名牌大学的脸面都被自己砸了。最后选择离开这些地方，为了追梦寻找新的工作。 这时候我接 阅读全文

摘要： 工资微薄，发展受限，这可能是众多职场人的现状。看着身边朋友风生水起，内心迸发出发愤图强的念头，又不知该自己现在该做些什么。想转行,但又觉得自己现在老大不小的，贸贸然转行，会不会很冒险，就这样犹犹豫豫的过完了一年又一年。 作为一个过来人，我可以告诉你，命运掌握在你的手中，有冒险才会成就精彩的人生！ 首 阅读全文

摘要： 软件测试脑力强度不大，相对来说比较适合女生的，而且软件测试主要考察的还是耐心细致，女生在这方面有先天性的优势，而且薪资也是非常可观的，一般上岗薪资是在7000以上的，工作一年，工作基本是在万元以上的。当然，如果只会简单的手工测试（俗称的“点点点”）是不太好达到这个水平的。 不要问我为什么知道这么多， 阅读全文