摘要： 企业招人更倾向于有工作经验的员工，可以直接为公司带来效益，而招聘实习生不仅需要牺牲老员工的时间，单独培养，还有流失的风险，所以一般企业对于实习生的需求大大缩小。一般大企业为了融入一些鲜活的力量，可能会设立实习岗位，但同样要求也是非常高的，建议可以投递一些大企业，碰碰运气。 对于社会经验匮乏的应届毕业 阅读全文