01 2022 档案
摘要：现在应该正视的不只是学历问题，还有能力问题。IT 行业的技术岗位都普遍存在的特点就是，假如没有相关项目经验，哪怕学历再高，也很难找到相关工作，而具备足够项目经验的求职者，哪怕学历没有很好的优势，也是可以找到工作的，所以这个行业更看重你的工作能力。当然并不是学历不重要，学历是敲门砖，好的学历+胜任工作
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摘要：英语专业，除了可以做老师外，还有其他岗位可以选择，比如翻译，外贸行业等等。如果专业学的还不错，在专业方向发展是非常不错的，但如果英语不精，那么在同岗位的竞争中是处于劣势的，当前需要做的是精进专业水平，或者选择非专业相关的、更适合自己的岗位，成为复合型人才，让专业成为加分项。 比如目前互联网行业非常受
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摘要：想要成功转行IT，会面临着很多选择，比如岗位的选择，培训机构的选择等等。为了增加转行成功率，一定要做好这些选择： 1、岗位选择。 IT行业中技术岗位众多，比如开发，测试，等等。 对于学开发，还是测试都是依据自己的兴趣，倾向选择！如果你有非常强的逻辑思维能力，喜欢挑战高难度的岗位，并且做好了随时加班的
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摘要：其实更多的还是要看自己更看重什么！ 据了解，公务员是相对比较稳定的工作，同样工资也比较稳定。失业风险相对较低，升值涨薪的可能也比较难，并不是你足够努力就会得到相应的回报的，如果你能接受这一点，那么就安心去考。哪怕没能上岸，哪怕付出了很多，最起码以后不会后悔，过后还可以找其他工作。 如果你想通过自己的
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摘要：软件测试是IT行业的技术岗位，如果没有软件测试相关项目经验，直接从事软件测试工作是非常难的。但是0基础学习软件测试是没问题的。 可以现在网上找一些学习资料，一方面知道软件测试具体工作内容，一方面看看对这个工作是否真的感兴趣。 或者直接选择到培训机构系统学习，周期短，而且老师会无保留的教学，入行的起点
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摘要：应届生求职的方式主要有 1.在各大招聘网站上投递简历，寻找适合自己的工作。 2.先学技术，后入职。 应届生存在的普遍特点就是没有工作经验，而企业往往更倾向录用有工作经验的员工。这就非常矛盾了，应届生没有工作过，何来工作经验？ 答案就是可以通过学一技之长，比如来我们公司学习软件测试的同学，虽然没有从业
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摘要：随着互联网的发展，想转行互联网的同学越来越多，作为转行首选的软件测试，一直深受大家的青睐，而培训也成为大多数同学的入行方式。培训软件测试可能遇到的那些坑，细数数，看看你碰到过几个吧！ ① 包就业，只要学员不放弃，就负责到底 ——请问工作找了半年，你若还没找到，还会坚持吗？ ② 学不会，免费重学 ——
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摘要：工资的高低与地域、行业、岗位、公司的成本预算、以及个人能力水平息息相关，与技能证书不一定有直接关系。 在众多岗位中确实有一些岗位对证书有非常高的要求（有证书，才能入行），比如医护人员，律师，会计、导游等等，这些岗位在多数人看来是比较稳定，越老越吃香的工作，但内部机制基本都是需要定期考试，通过提升证书
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