摘要： 虽然公司更倾向录用有工作经验的员工（经过几天的适应直接上手工作，减少适应周期，节约用人成本），但一些公司，尤其是大公司，每年也会设立应届生岗。 一方面，是为了增加公司的活力； 一方面，应届生没有职场经验，可塑性比较强，更能虚心学习，认真工作； 还有非常重要的一点就是应届生的薪资要低一些； 但招收应届 阅读全文