07 2021 档案
摘要：在日常的咨询工作中，经常会被同学问到，培训完软件测试，真的可以找到工作吗？简历需要包装吗？培训完可以拿到多高的薪水等等之类的问题。有这样的考虑我们非常能理解，因为大家来学技术，都是奔着学完上岗去的，并且这不是你一个人的想法，而是我们大家的夙愿。 培训完软件测试，真的可以找到工作吗？ 企业招人首要目标
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摘要：IT行业薪资待遇普遍很高，一名优秀的技术工程师的工资是传统行业普通员工的几倍之多，这已经是不争的事实。所以，每年转行IT的人不在少数。大家都希望靠学一技之长，改变命运。其中因为软件测试相对好入门，脑力强度并不大，并且薪资发展并不输给程序员，成为近几年转行IT人士的首要选择。如果你也有考虑转行学软件测
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摘要：大学刚毕业，由于对各类工作内容的不了解，再加上对求职的渴望，可能会选择一些技术含量较低，更容易上岗的工作。但建议大家尽量不要选择这样的工作！虽能解决一时温饱，但弊大于利！ 1，技术含量较低的工作，容易被替代！ 在人们固有的思想里，大多数人认为“工作时间越长，越有优势”。当我们以为在职场到了可以“倚老
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摘要：随着互联网的发展越来越好，也越来越多的人转行到这个行业，其中转行学IT的人不在少数。平时会经常接到来咨询我们软件测试课程的电话，其中问到最多的就是：软件测试入学门槛这么低，好就业吗？2个月，时间这么短，能学会吗？上岗以后会不会出现被辞退的情况！ 学技术的初衷，就是为了找到满意的工作，所以这些顾虑我们
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摘要：大学毕业了，会面临很多种选择，比如是去一线城市打拼？还是回老家工作？ …… 做完选择之后，很多人又会在面临困难时纠结，如果当初我没有选择A，而是选择B，也许结局会更好一点...... 在家靠关系，在外靠能力，老家能给你更多安逸，一线城市能给你更多可能，在一线城市，只要你方向选对了，并且肯努力，就会有
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摘要：文职，销售，技术，隶属于公司的不同岗位，职责不同，发展不同，各有利弊。 越来越多的人已经或者准备在技术方向发展，这并不是空穴来风！ 这个时代，已经没有真正意义上的“铁饭碗”了。不论是个人还是公司，在被时代裹挟的洪流之中，唯有掌握一技之长，才会有更多的机会和出路，拥有真正属于自己的“铁饭碗”。 如果你
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摘要：运营的工作听着挺高大上，但在圈内，运营工资低是大家公认的。 原因一：技术含量并不高，可替代性比较强。 在互联网企业中，研发需要懂代码，测试需要懂技术，产品经理需要懂一堆方法论和各种原型工具，但运营……似乎好像是个人都能够跑出来说两句，是个干互联网的就能出来聊聊一个产品该怎么推广，一个活动该怎么做。
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