顶测科技|转行需要考虑哪些问题？

首先，需要确定转行的方向，了解该工作的主要工作内容，需要的工作技能，然后学习。

如果该工作技术含量不高，基本在入职要求也不会太高，可以找找这方面的工作，然后在工作中学习提升。

你需要清楚的是“技术含量不高的工作”普遍存在的特点：

1、上手快，同一岗位竞争人数多，同时，薪资待遇以及未来发展一般；

2、可替代性强，很容易被廉价应届生或者人工智能替代。

如果该工作技术含量相对较高，那就需要踏下心来，先学习。如果有必要可以报个培训班系统学习。

这一类的工作普遍存在的特点是：

1、有入职门槛，并不是谁都能胜任，需要先学习后上岗，比如IT互联网行业的技术岗位：软件测试（其中就有很多在职人员中是后期培训转行来的），

2、技术含量高，伴随着的就是薪资还有发展方面会更好一些。比如软件测试上岗起步工资是在8000以上，随着项目经验的增加，工资也会有明显提升，在IT行业工资过万非常普遍。

好了，就先分享到这里，有其他问题，欢迎评论留言，一起讨论！

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北京顶测科技有限公司主要从事软件测试项目外包、软件测试实训等多种业务的高科技企业。顶测科技立足北京，服务全国市场。业务范围囊括企业咨询和解决方案制定、IT服务、业务流程外包、IT企业人才定向实训等多项服务。

薪资待遇
上岗薪资8000-10000以上，
工作一年薪资10000-12000。
面试通过，先签订保薪合同，保证上岗和上岗薪资，再进入实训。达不到承诺上岗高薪不产生任何实训费用，真正的零风险无后顾之忧的学技术，高薪转行IT。