如何打破互联网行业的“青春饭”魔咒?
IT行业技术岗位众多,比如软件开发,因为“高薪”“聪明绝顶”等众多标签被大家熟识。开发工作对脑力强度要求非常高,加班强度也非常大,所以,被大家称之为“青春饭”的工作。
其实IT行业中很多技术岗位是可以选择的,比如软件测试,和开发是相辅相成的。开发是负责研发软件,测试是保证软件质量,给软件找bug,他们在一款软件(系统)研发,使用占有率,用户体验等方面费事非常重要的。
一位优秀的软件测试工程师的工资并不比开发低,初级测试上岗工资是在7000-12000起步,并随着项目经验的增加,随之提升,一般工作1-3年,工资是在15000-20000起。
![](https://img2020.cnblogs.com/blog/2038886/202112/2038886-20211223161035591-822406253.jpg)
“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”著名软件测试专家、某知名大学教授郑人杰认为,软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制,而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会越老越吃香。
有丰富经验的软件测试工程师带团队、培养新人,对于企业来说也是有利的,所以测试工程师应该不是吃青春饭的,但却并不是一个倚老卖老的岗位,需要有解决问题的能力,也需要跟上时代发展的步伐,及时调整自己的测试方法、思路和策略!这个问题其实跟个人的相关性是挺大的,但总的来说软件测试职业寿命长,这是因为软件测试工作的迁移性比较强的,测试方法各异,测试对象不同,但他们之间在熟练的测试工程师手里就可以完美匹配,所以软件测试工程师的经验值还是很重要的。
如果还有其他问题,比如学软件测试需要满足什么条件?需要掌握哪些技能?工作前景如何……欢迎随时私信或者评论吧!