应届生找工作为什么那么难

其实现在大学生找工作并没有想象中那么难，不过是，太简单的工作，不愿做，有技术含量的工作做不了，最后只能迫于各方面的压力，凑合找一份。当代应届毕业生缺的不是工作，而是一个完善的职业规划。

第一份工作的选择很重要，这几乎决定了以后的发展方向。因为大多数人在换工作的时候，都会参考之前的工作经验，这样相对更容易找到一份工作，企业也会更倾向录用有相关工作经验的员工。当然，并不是说，这个工作就需要从事一辈子，或者以后不能转行了，只是转行需要的精力，成本会比当下多的多。

职场上也不乏频繁更换工作的人，抱着“撞大运”的想法来撞到合适自己的工作。

但这样的代价是不仅会给企业留下不好的印象，还消耗时间意志，转眼工作几年，拼经验，赶不上老员工，拼精力，比不上年轻人。默认回首，早已不具备竞争的优势了。

没有合理的职场规划，没能结合自己的优势以及当下行业的发展趋势，寻找到适合自己的岗位，以至于，不清楚什么岗位更适合自己，不知道该如何在已有的岗位有更好的发展，然后用跳槽寻找新的出路，殊不知，越跳越迷茫，还浪费了大把的时间。

所以，第一份工作选择很重要，它的重要性在于我们需要尽早选择一份合适的工作。

它会缩短你试错周期，降低试错成本，职业的发展连续性高，会比其他人有更多的时间在同一个行业里积累，成为能够吃红利的那批人。

就像来我们这边学软件测试的小伙伴们，其中就有很多是从其他行业转行过来学的往届生，他们在来之前几乎都处于迷茫的状态，不知道找什么样的工作，经过我们咨询师的耐心分析，找到了职场方向，并且稳定就业。工作后的他们都很后悔，为什么这么晚知道我们，为什么没能早点入行！如果你跟他们一样处于迷茫的状态，可以随时私信聊聊！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 篇幅有限，这里只展示部分学员案例！