找软件测试培训机构，需要注意哪些？

选择软件测试培训机构最好能实地去看看，不仅能看到学习环境，公司规模，还能通过老学员的评价了解这家公司的实际情况，比如师资，教学，就业率等等。还能通过试听课程，了解最真实的课堂效果。建议，最好能多去几家，有对比才有鉴别嘛。

并且，一定要弄清以下这些问题：

1：课程体系

软件测试分很多模块，功能测试，性能测试，安全测试，接口测试，测试开发，自动化测试等等，简单的功能测试可以上岗，但发展非常受限，所以比较建议能往自动化测试，测试开发等方向发展。

2：真实的师资

很多培训机构甚至一些上市的公司，对外宣传的师资都是工作多年的项目总监，但可能你在那里学完了都没见过这些“大咖”，而真正给你上课的老师保不齐就是即将毕业的实习生呢？

 

没有实操经验，怎能带好学生？所以，前期的考察是非常有必要的。

3：推荐就业 & 保薪就业

推荐就业：签的是推荐就业的合同，是学完之后，就业老师给你提供面试机会，至于能不能面试上，还要看自己的技术能力和表达能力。稍微负责一点的机构会一直给你提供面试，也可以免费重学，但即使找不到工作，他们也是没有连带责任的。

保薪就业：签的是保薪就业的合同，同样是学完之后，提供面试机会，直到你高薪上岗为止，并且保证你的上岗，和上岗工资。

两者最大的区别在于，如果学完找不到工作，或者工资不理想，学习费用由谁来承担。前者是需要自己承担，后者是由公司支付。

学软件测试都是抱着学有所成的态度来学的，但学完找不到工作的比比皆是，即便如此，公司同样付出了人力物力去培养你，支付学费天经地义，但假如有这样一家公司，能保证你的上岗，上不了岗，不需要你支付任何费用，你觉得哪种学起来更有保障一些呢？

最后，顶测科技助你早日学有所成，高薪上岗。

 

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北京顶测科技有限公司主要从事软件测试项目外包、软件测试实训等多种业务的高科技企业。顶测科技立足北京，服务全国市场。业务范围囊括企业咨询和解决方案制定、IT服务、业务流程外包、IT企业人才定向实训等多项服务。

 

薪资待遇

平均入职起薪

专科 6000 - 8000

本科 7000 - 9000

研究生 8000 - 10000 以上  

不就业  or  不高薪   无任何费用！

 

面试通过，先签订保薪合同，保证上岗和上岗薪资，再进入实训。达不到承诺上岗高薪不产生任何实训费用，真正的零风险无后顾之忧的学技术，高薪进入IT行业。