今天周末,本来是没有什么工作好记录的,不过在上周的时候心里就在想一个问题,如何面对“批评”?问题的来源是我在观察自己小组的成员,似乎都有这个问题。
首先我就有这个问题,在去年年底就发生了一个事情,最后都需要李sir等人来解决。虽然事后我觉得很委屈,觉得自己并不应该受到那样的待遇,不过不可否认的是,自己也不是没有一点错误,最起码不能说100%的正确对待别人的批评。虽然我在对别人的言辞里没有特别激烈,只是说自己的小客观理由,但心底还是很不满的,而且这不满还最终表达了出来。事后,王sir找我聊了,聊得让我心服口服的是我缺乏一种心态,一种宽广的心态,一种能认识到自己的错误时不是难受而是欣喜、认识到别人也有不足时不是想去发泄(或成为自己辩解的理由)而是尝试着去理解的心态。我想我当时不具备这样的心态,王sir安慰我说,正常,因为不成熟的我的确做不到。不过也许承认自己目前做不到,而努力思考,尽量在日后能达到,这也是宽阔心态的一种嘛。
其次在看身边的人,其实问题也比比皆是。小郑、小杨在当测
试提了一个错误的BUG时,可以愤怒到跑到测试那去示威,以致于测试都偷偷告诉我怕怕。还有一些人那也是典型的例子,就不在此一一点名。
说到批评,首先批评的来源可以分类,恶意、善意;善意的批评常常来自好心的领导、善良的同事、亲朋好友等;恶意的批评则往往来自那些心怀不轨、当面一套背后一套的小人。
对待处理批评的处理办法无非有三种:无视、反对、接受。
问题往往出现在善意的建议,而且问题的结果是自己有充足的理由,应该是需要反对的。在碰到这样的批评时我们应该如何?是否可以冷静的思考,是否可以坚持自我,是否可以平和的反馈,我想这对人都是一个很大的考验。这个考验对所有人都是一样的,也包括我。
李sir说过一段话,为什么海能纳百川?1.低姿态,这样水才能流入;2.能净化吸收,这样各种水源的流入并不会改变海的本质,海还是海,只是变得更加强大。我想把这个对应到我们对待批评的态度上也是很有道理的,值得细细品味。
后附了三文,都是网上扒来的,最后一个是个小故事,不算太精彩,但也能说明一点道理,以备后勉。