小谈应聘.NET程序员失败的几点硬伤
摘要:
这几天组里面在招人,原来应聘的人都会被HR仔细的挑选,然后让具体技术对口的部门决定是否面试。这段时间由于产品开发很紧张,实在没有那么多时间去面试,于是决定先考他们编程,再决定是否面试。对于招程序员这也应该没有什么问题吧?下面简单说说这些天的感受。
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posted @ 2005-08-04 22:14 birdshome 阅读(23540) 评论(241) 推荐(0) 编辑
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