会要这么开才有意义

      今天是星期天，我们医院在水天花园·鹭岛召开2005年业务工作研讨会。参加人员是医院党政工团、所有科主任、护士长及各职能部门领导，可见这个会的重要性，因为医院的一切工作都要以业务工作为中心。这个会历来都由医务科承办——医院的所有业务都和医疗有关，医院所有和医疗有关的事都由医务科具体管理。
      为了开好这个会，我们科几个人可没少动脑筋。我们医院重要的会议（除了职工大会，太劳师动众）都是拉出去开的——通常是星期五午饭过后从医院出发去某处（多数时候是农家乐），到了之后开会，晚上吃饭，饭后自由活动，星期六上午接着开会，午饭后返回。但是这里面却有弊端：1.我们医院的人大部分很能喝酒，晚上吃饭不可能没有酒，只要有酒就收不了场，影响第二天开会；2.饭后自由活动，大家正好聚在一起，搓麻将、斗地主，难免有人会战斗到通宵，第二天早上别人开会，他索性就睡到中午再起来；3.午饭后返回，这样一个下午就等于被浪费了。科长说了，我们这次的会，要开得有意义，一定不能给他们打牌的机会。
      于是我们确定了会议为期一天，早上从医院出发，上午开会，下午搞活动，晚饭后返回。会议地点在水天花园·鹭岛，这是科长家所在的小区，在重庆市郊，地处北碚区黑山谷，风景迷人，空气清新。小区里有会所，还有娱乐厅，除了开会，还可以打乒乓球、羽毛球、篮球、网球，并且可以泡温泉——真正的天然温泉哦！
      今天早上我们八点半在医院门口集合——上班时间哦！车行二十分钟，到达目的地，大家直奔会议室。每个人的发言时间被限制在5~8分钟，研讨会在十一点半结束，大家随即冲向餐厅。我们安排的午餐是每人五元钱的盒饭（只是没有被分装在盒子里），免得吃得太好太多下午活动不开。今天天气出奇的好，暖暖的阳光洒满整个山谷。饭后我们在山谷里散步，有瀑布，有溪流，有树林，有阳光，还有人在垂钓，这样的家真的就是个公园啊！
      从山谷上来到娱乐厅，把与会人员分成四个组——党政工团一组、职能部门一组、临床科室两个组。开始我们今天的第一项，乒乓球比赛。规则是两组对抗，每局五个球，一局决胜负，输的一组换人。还在练习阶段大家就发现了问题：男女队员实力悬殊。于是又补充规定：男队员发球不能快，不能打旋球，不能杀球。我们职能部门这组全是女性，加上有科长这种杀手级队员，我们很轻松的就拿下了乒乓球第一。门诊部主任说：“太好了，我拿到我想要的那个罐罐了。”她指的是一等奖的奖品，一个很可爱的微波炉碗。
      接下来是羽毛球比赛，这是大家平时都不常打的，水平相当，也就没有再订不平等条约。我好歹在学校里还选修了羽毛球嘛！我打头阵，一举干掉第一组5个人。第三组有两个骨科主任撑着，最后我们屈居第二。不过还是想得通，罐罐有一个就够了，这次我们得的是一条毛巾。
      最有意思的篮球比赛。第一组由院长和工会主席这些高手，我们六个女人怎么打？死缠烂打的，终于获准请了个外援。因为有些小孩子在练球，我们只能打半场，四对四。裁判是检验科主任，没有口哨，用油漆桶和树枝来代替。拉拉拽拽地打了十分钟，0:12。跑得全身都是汗还一无所获，都怪裁判敲得太死。然后换三组、四组打，他们实力相当。四组的药剂科主任投球很准，他们以10:6领先。接下来是我们一、二组的下半场，这时那些小孩子走了，大家一致要求我们打全场。那好，那就六对五吧！我们又把药剂科主任请来做外援。下半场的裁判是门诊骨科主任，他很好的发挥了裁判的作用，场上不时能听到油漆桶被敲打的声音。于是我们使尽了“拖拉推抱抢”，并且可以抱球跑五米，而一组的队员只要冲撞了我们马上就会被敲，而且我们会获得1+1罚球。也听不到场下的人喊加油，他们都在大叫“抓住他！”、“抢啊！”之类的，想起来都觉得好笑。虽然政策如此宽松，我们还是以2:9败北。跑全场实在太累。三组的人见我们这狼狈样，干脆直接投降了。
      大家都有点倦意了，现在是下午四点二十，正好进行我们最后一个项目，泡温泉。在温泉水中放松身心，荡涤疲乏。回想这一天，过得真有意思，运动过后身心豁然开朗，觉得很轻松。
      晚餐时当然还是少不了酒咯。喝得很爽。
      回家的路上，大家都在回味今天的活动，是比打牌要有意思的多嘛！会就是要这么开才有意义!
  

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