随笔分类 -  个人发展

摘要:一、凡会议,必有准备 会议最大的成本是时间,会议没有结果就是对公司和参会人的犯罪,没有准备的会议等于“集体谋杀”; 会议组织者应避免无准备的会议,当会议关键人缺席,可取消会议或者采用其他会议连线形式; 重要会议前,必须把会议材料(议题、议程等)提前发给参会人员,参会人员要提前阅读材料并做好准备; 会 阅读全文
posted @ 2025-01-08 11:42 bigroc 阅读(77) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:本文转载自: 原文地址。 原作者 Eric S. Raymond, Rick Moen 提问的智慧 How To Ask Questions The Smart Way Copyright © 2001,2006,2014 Eric S. Raymond, Rick Moen 本指南英文版版权为 E 阅读全文
posted @ 2022-11-17 18:26 bigroc 阅读(53) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:《语言是窗(或者是墙)》 你的话像是对我的审判, 我仿佛见弃于人,备受责难, 在离开以前,我想问, 这真的是你的意思吗? 在我愤然自我辩护前, 在我带着痛楚或恐惧斥责前, 在我用语言筑起心墙前, 请告诉我,我真的听见你了吗? 语言是窗,或者是墙, 它审判我们,或令我们自由, 当我说话、当我聆听, 请 阅读全文
posted @ 2022-08-01 09:43 bigroc 阅读(79) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:理性和理性假设 追求在沟通中避免情绪的干扰,认识到情绪对于判断的影响并极力追求理性 讨论和推理的过程基于严谨的理性而非经验、感性、权威、惯例,以数据和事实以及科学全面的推理为基础 假设每一个沟通的成员都是理性的,充分地进行沟通,不考虑情感因素 中性和中性假设 保持立场中性,避免一开始的立场对正常的推 阅读全文
posted @ 2022-05-16 17:40 bigroc 阅读(106) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:吾日三省吾身 太大的意义不能指导生活,别想什么大意义,先成为一个有趣的人。该吃饭的时候吃饭,该睡觉的时候睡觉,全情身心的投入。2021-12-06 坏机制,是基于强制和惩罚。而好机制,则是着眼于拉动人内心深处的欲望和需要。-听罗胖讲过 和善,坚定,切莫陷入权力之争。-《正面管教》 遇到问题并不可怕, 阅读全文
posted @ 2021-09-11 18:29 bigroc 阅读(74) 评论(0) 推荐(0) 编辑