摘要：
责任链模式责任链模式就是让多个对象按职责层次依次处理请求，使多个对象都有机会按照职责处理请求。想进我们实验室也不件容易的事情，需要经过层层面试，最后由老总拍板确认是否录用。以前这套做法工作的很好，因为大家都这么做，但是实验室最近扩张了不少，人事处在大肆招人，老总就忙不过来了。顾问林阿标就提出了一个改进方案，让人事处员工面试第一轮，并且人事处员工能够决定是否录用薪资在3000以下的面试者；人事经理面试第二轮，并且能够决定是否录用薪资在6000以下的面试者；老总面试第三轮，并且决定是否录用薪资在6000以上的面试者：import java.util.ArrayList;class Intervie 阅读全文
