秋招-----思特沃克视频面试总结

周五去思特沃克参加完技术面和群面，就回家等通知了。

周末完了周一就接到电话说让我准备一下下午1点的视频面试。

面试的时候很紧张。一是没有进行技术的总结，二是对自己做过的项目也忘记了，不太记得每个项目的业务。

整个面试时间是30分钟。

思特沃克对于学生的技术要求其实不太高，主要考察学习能力以及项目经验积累。在整个面试过程中对于基础方面的知识完全没有问。

 

面试官的问题如下：

做过的这些项目的时间是什么时候？

用的技术有哪些？

说一说你的做的项目的功能？业务流程？

　　在讲到权限设计模块的时候我说道RBAC结构的权限设计。（面试官好像不知道这个点）让我说的更详细一点，但是我没有对RBAC有更深入的了解，也就无法陈述。

你的项目中没有使用到你所说的技术，为什么？

　　对于原本的项目我还进行了重新的架构。

你是如何对你的项目进行重新架构的？为什么要重新架构？

　　在这个问题上，我回答的不好。

　　下来想的时候才反应过来，我应该把重构之前的技术（传统的web结构和技术）和重构之后的技术（基于SSM框架的技术）进行对比。

　　这样就可以说出其中的技术点，同时又能够展现出自己是一个善于总结的人。

目前在学习什么？

为什么要去学习这些技术？

　　我回答的是我想去学。。。。。

　　我应该回答：在做项目的过程中，我遇到了问题，然后基于这个问题了解到使用这种技术可以更加的方便。

　　比如，在做传统web项目的时候每一次都要导入jar包很是麻烦，然后了解到spring可以直接配置号以后从仓库中就把包加载进来，特别方便。就学习了spring

 你有什么想问的吗？

　　对我接下来学习上的一个建议。

　　（实践，有意识的针对训练，进行总结

　　在已完成的东西上，想出更好的解决方式，并且记录下好在哪里？）

 

但是由于我没有回答到面试官的点上，整个过程不超过20分钟，我就结束了我的面试。

自我问题：我用该对自己所做的业务烂熟于心，做到面试的时候不加思考就能答出来。