程序员不能只关注技术

一 程序员现状

        作为一个程序员， 你的现状应该是这样的。开不完的评审会，做不完的需求，写不完的代码，修不完的bug，每天面临着联调，提测，上线，pua，996等各种各样的话题。

        或许你已经是一个久经职场的老鸟，或许你是一个刚进入职场的小白，但这一定不是你曾今想象的美好工作场景。但糟糕的是你却找不到自己的方向，日复一日，年复一年，你也想过要转行，却不知道做什么，你想要改变自己，却不知道如何做起。 如果你也这样，请往下看

 

二 个人经历

       我的经历。我是软件工程专业毕业，然而毕业之后我没有从事计算机软件相关的工作，而是在市场里做了一名销售员。从事了3年销售工作以后，我并没有做出什么成绩（或者说实在活不下去了），于是从2019年我决定去做软件编程，由于没有经验，我去了某培训机构学了半年的java。

       工作进入了一家自研公司，实际工作中才发现自己很多东西不会。没办法，只能利用下班时间，学习各种技术，jvm，数据结构和算法，多线程，网络协议，设计模式，分布式，数据库，spring家族，linux，docker，k8s，hadoop，spark，flink，html，css，js，vue，各种各样的中间件，源码分析。就这样，没玩没了的学了2年，每天眼睛酸疼，甚至犯恶心想吐，我老婆一度以为我疯了。

        两年之后，终于我发现自己的能力超过了周围多数。现在，作为一个java程序员，我已经能写出合格的面向接口，面向封装的代码了，能够熟练的应用设计模式，并能够落地DDD技术思想，能够理解togaf的一些架构思想，并拥有了一定的架构想法。

        然而从2021年开始，我开始思考，到底什么是技术？技术的服务对象是谁？技术行业中的位置在哪里？逐渐思路开始清晰，上面这些硬实力都不能让一个程序员走的更远，更好。有一条路是必须要走的，软实力！

 

  什么是软实力？软实力在硬实力之上，驱动者人更好的前进的能力。就像老子所说：有道无术，术尚可求，有术无道，止于术！

   1  提升自我境界：

      自我提升的第一步就是空杯心态，空杯心态，空杯心态！

      因为人天生具有禀赋效应，总认为自己是对的，殊不知道“达克效应”早已经给出了答案，千万不要做一个自己不知道自己不知道的人，一辈子停留在自大自负的无病识感区，停滞不前。

      曾国藩有言：天下古今之才人唯一傲字致败，天下古今之庸人唯一堕字致败！历史上的赤壁之战曹操失败中重要的原因之一就是轻敌，没有把对手放在眼里，导致自己失去判断能力。

   2 提升思维能力：

     金字塔结构化思维：金字塔结构思维能让你迅速的归类总结，让你说话，做事，写文章更符合人类的大脑逻辑，你的输出能力会有本质上的提升

     系统思维：可以阅读一下《系统之美》，系统思维能力应该是最高级别的思维能力，是管理层，高层次人才必须具备的能力，可以解释社会现象，并做出准确的预测

     辩证思维：从多角度去看世界，看到世界的全貌，任何一个事物都有两面性，都是矛盾对立统一的，可以阅读一下《毛选》

     黄金圈思维：表象，形式实现，本质。真正的高手是通过一眼就能看透本质问题，而非问题的表象

     思维模型还有很多，有兴趣的朋友可以自己探索

   3 人际关系能力，沟通能力、同理心：

      如果这些能力让我选一个最重要的，我认为就是和人相处的能力。我们这个世界是由人构成的，有人在就一定有规则，关系。我们多数人都不能脱离他人单独存在，在工作中同理心看问题，不要总盯着别人的缺点不放。任何人都有优点，哪怕是希特勒也有他的优点，你要做的是把别人的优点吸收，让自己成长。说一句高级一点的，“天下人不为我所有，但为我所用”，需要的是这种思维，做人一定是能屈能伸，龙蛇之变，木雁之间，当然这是我个人的观点。

   4  目标管理，任务管理，团队激励

      很多人工作了很多年，依然没有好的工作习惯。不能高效的工作，如果你有这样的困惑。那么SMART，PDCA戴明环，四象限法则就需要学起来了，其实这些法则本质上来说就是管事，在管事这件事上，其实就是把最有效的经验形成流程，把有用的流程复制下去，记住“没有结果的过程是垃圾，没有过程的结果也是垃圾”，如果你做的东西很优秀，那么大概率上它是可以复制的。

   5  解决问题的能力

      待续。。。