给八期授课之人员分配的思考

背景：

 

 

（接上一篇博客）找到足够的机器后就开始分配小组。具体的分配工作是由我和八期的万建凯做的，他提供八期的名单，然后我负责每个组长分配2到3个组员。周五晚上把人员统计好，然后开始匆匆分组（未核对）。然后把名单交给了万建凯，他也不含糊“啪”的就贴到了博客上。再然后就是第二天的尴尬局面了，有的组员分到了两个组中，有的组长没有组员，再加上还有新来的组员，导致出现了短暂的混乱局面。还好八期同学素质较高，听从组长的安排，短时间内结束了混乱。

 

 

进入正题：

 

 

不可预料的结果和可预料的结果

 

计算机里有一种提示是“可能发生不可预料的错误”，简单的说来就是你做了一项操作后计算机会出错。但是出什么错就不一定了，可能你可以处理，也可能你不能处理。这也是我们最不愿意见到的东西。

 

 

其实我们不怕错误，怕的是不知道会出什么错误。有一种类似于“不怕贼偷，就怕贼惦记”的感觉。类比到做事也是一个道理，做某件事的时候一种方法是可能会出错（而且错误未知）另一种方法一定不会出错。而我们常常为了偷懒或者其他原因把事情的成功与否交给了概率。但是通常的结果都是不幸的，因为发生错误的概率还是很大的！

 

 

为什么把一切交给概率而不是自己。也就是说这样做可能会出问题，那样做一定不会出问题。为什么不选择一种一定不出问题的做法呢？

 

 

拿这次的分组来说，提前就了解到八期人数的不确定，已经估计到第二天可能会发生混乱，而且这种混乱是不可预料的（鬼才知道混乱后发生什么）但是自己还是把错误发生与否交给了概率。好在这次比较幸运八期同学比较服从安排，短时间内就解决了问题。

 

 

这次是幸运的，那下次呢？