团队作业1——团队展示&选题
团队作业1——团队展示&选题
| 这个作业属于哪个课程 | 班级链接 |
|---|---|
| 这个作业要求在哪里 | 作业链接 |
| 这个作业的目标 | 团队展示+选题 |
团队展示
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队名：RushRush
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队员学号
| 姓名 | 张孟聪(组长) | 郭炜彬 | 黎梓洋 | 叶臻强 | 杨析睿 | 刘霖笙 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 学号 | 3119005486 | 3119005457 | 3119005464 | 3119005482 | 3119005482 | 3119005468 |
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项目描述：安全可靠的微信学院版
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队员风采
张孟聪
| 风格 | 犯困 |
|---|---|
| 擅长的技术 | C++ Java |
| 希望的软工角色 | 后端开发 |
| 一句话 | 昨天不是起过床了吗为什么今天又要起床 |
郭炜彬
| 风格 | 风格就是没有风格 |
|---|---|
| 擅长的技术 | java |
| 编程的兴趣 | java开发 |
| 希望的软工角色 | PM |
| 一句话 | 冲就完事了 |
黎梓洋
| 风格 | 摸鱼 |
|---|---|
| 擅长的技术 | Java开发、Web安全 |
| 编程的兴趣 | Java |
| 希望的软工角色 | 测试 |
| 一句话 | 摸 |
叶臻强
| 风格 | “沉思”（不是摸鱼） |
|---|---|
| 擅长的技术 | java |
| 编程的兴趣 | java |
| 希望的软工角色 | 前端 |
| 一句话 | dlddw |
杨析睿
| 风格 | 端茶递水 |
|---|---|
| 擅长的技术 | python |
| 编程的兴趣 | 数据相关 |
| 希望的软工角色 | 后端开发 |
| 一句话 | 希望多和身边大佬学习 |
刘霖笙
| 风格 | 走别人不走的路，就不会被卷 |
|---|---|
| 擅长的技术 | golang & html |
| 编程的兴趣 | 智能合约开发 |
| 希望的软工角色 | 市场推广 |
| 一句话 | 古德古德 |
5.合照
6.团队特色
我们有责任感爆棚何开发能力很好的组长，也有熟悉前端开发的队员，还有推广大使，可以将我们的产品推广出去，各个方面都有熟悉的人员。我们团队定位清晰、分工明确，都致力于将我们的聊天系统做得更好，对标微信，尝试解决微信在日常生活中的痛点！因为我们为共同的远景而工作，所以我们团队的工作战斗力会越来越强！！！
选题
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确立团队选题，确定之后每个团队需要写描述要做的究竟是什么系统，预期的用户量是多少
选题：针对目前社交软件的痛点进行优化，打一个院内的聊天平台，大家可以在上面聊天，共享自己的技术和经验等等
预期用户量：第一周20以上的用户，争取第二三周可以推广到100个以上如果用户反馈可以，希网可以推广到整个学院。
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选题原因：
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真实：即时聊天系统是目前大家都在用的系统，比如微信、qq等，是十分真实普遍的的社交软件，然而日常地使用微信等社交软件时候，我们都没有真正去了解微信的内部架构，所以我们想要了解这类社交软件的基本架构，并且针对现有聊天软件的痛点做分析，并且尽量能够完成。
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可用：本产品是面向学院的开发的，用户了解我们的产品以及学习成本都很低，并且可以给到我们很好的反馈，来进行原型的修改和设计，以及不足的改进
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有价值：本产品是实现及时聊天，在设计时候会保障安全性，防止信息的泄露；可以很好地解决大家对于信息泄露的问题，可以在聊天系统上畅谈无阻，分享自己的学习心得和体会！
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时间规划
| 第 9 周 | 1.团队组队、团队博客 |
|---|---|
| 2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定 | |
| 3.制定团队计划安排，团队贡献分的规定 | |
| 第10周 | 1.需求规格说明书 |
| 2.原型设计，队员估计任务难度并学习必要的技术 | |
| 3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
| 第11周 | 1.原型改进（给目标用户展现原型，并进一步理解需求） |
| 2.架构设计，WBS, 团队成员估计各自任务所需时间 | |
| 3.测试计划 | |
| 第12、13周 | 1. 团队项目Alpha任务分配计划 |
| 2. 连续7天的Alpha敏捷冲刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交 | |
| 第14周 | 1.用户反馈+测试计划改进 |
| 2. 团队Alpha阶段个人总结 | |
| 3. 团队项目Alpha博客：发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 | |
| 第15周 | 1. 团队项目Alpha博客：事后分析 |
绩效评估规则
成员的绩效 = 团队获得的分数 + 个人的团队贡献分
团队贡献分的规定：团队具有6个人，总分是120。每个人如果完成自己负责的版块。每个人会有10分的个人贡献分，每个人还剩下10分，根据自己负责版块的完成度来评分，并且需要团队其他人来评，剩下的分数纳入到团队的额外分，给到完成度较高的同学。
