摘要： 阅读全文

摘要： 绩效考核评估方法：一、评估条件 1.目标完成率 2.工作态度 3.计划性 4.应变性 5.积极性 6.团队意识 7.学习意识二、计算方法总分=目标完成率*15%+工作态度*10%+计划性*15%+应变性*10%+积极性*15+团队意识*20%+学习意识*15%（每个条件单独评分，满分为100分，最后... 阅读全文

摘要： 绩效考核评估方法：一、评估条件 1.目标完成率 2.工作态度 3.计划性 4.应变性 5.积极性 6.团队意识 7.学习意识二、计算方法总分=目标完成率*15%+工作态度*10%+计划性*15%+应变性*10%+积极性*15+团队意识*20%+学习意识*15%（每个条件单独评分，满分为100分，最后... 阅读全文

摘要： 一、总体分析　我们小组四人对我们第二阶段的项目冲刺做了一个深刻的总结，同时也对第一阶段出现的问题进行了回顾；总而言之，作为本次项目的结尾，我们畅所欲言，无论优点还是缺点，都是我们在未来路上成功进步的资本和阅历。二、讨论的问题（1）对于第一阶段残留的问题，已经的到解决；（2）主要功能都已经实现，但介于... 阅读全文

摘要： 软件概要设计说明书超能陆战队2015年5月第1章引言1.1 编写目的 本文档是以《软件需求分析说明书》为基础，进一步就《软件需求分析说明书》中的功能从计算软件实现的角度给出的设计描述。即是对需求分析说明书中的功能以计算机软件设计的角度，对上述功能的实现进行合适的功能模块的划分、对上述功能模块的所包含... 阅读全文

摘要： 软件详细设计说明书超能陆战队2015年5月目 录1 引言............................................................................................................................. 阅读全文

摘要： “渴了么”软件需求规格说明书组员：陈志利 檀威 赵永恒 范德一日期：2015年5月目录1 引言.......................................................................................................... 阅读全文

摘要： “渴了么”手机订水应用软件测试计划目录1.引言... 21.1编写目的... 21.2项目背景... 21.3定义... 22.任务概述... 22.1目标... 22.2运行环境... 32.3条件与限制... 3用户不能对系统提供商品进行删改，保持root权限。... 32.4功能... 33计... 阅读全文

摘要： 项目开发计划说明书超能陆战队小组1引言... 31.1编写目的... 31.2 背景... 31.3定义... 32.1工作内容... 42.2主要参加人员... 42.3产品... 42.3.1程序... 42.3.2文件... 42.3.3服务... 42.3.4非移交的产品... 42.4验收... 阅读全文

摘要： 数据库设计 在系统设计过程中，数据库也是一个不可以忽视的环节，数据库的设计关系到系统的稳定性，所以每个信息的管理，必须设计好，下面是我们用mysql设计的相关系统的数据库。1、 用户表2、 商品信息表3、 订单表4、 评价或信息反馈表这些表都不是随意设计的，在关系上必须有对应的关系。下面是详细建库... 阅读全文