摘要：
同一个项目的spring配置文件中，id属性值是唯一。 总的来说就像身份证号和人名的区别，每个bean的id（身份证号）都不同，但可以有相同的name （人名）。 id属性命名必须满足XML的命名规范，因为id其实是XML中就做了限定的。 name属性则没有这些限定，你可以使用几乎任何的名称。 1. 阅读全文
摘要：
一个网页中嵌入另一个网页呢，可以用html中的iframe标签搞定。 iframe支持所有浏览器。 语法： <iframe src="规定在 iframe 中显示的文档的 URL" width="" height="" frameborder="1/0" name="iframe名称" scroll 阅读全文
摘要：
浪潮之巅阅读笔记02 《浪潮之巅》讲述的是一段传奇，一段作为IT界的各个领头羊企业的传奇。 Apple，从公司的创立，便一鸣惊人，虽然中间遇到了很大的问题，但是今天，还是由它在引领的潮流。乔布斯使得苹果公司如日中天。它的理念，它的技术，它的创新，让它走在了今天的舞台上。乔布斯本人，就是一段传奇。 苹 阅读全文
摘要：
浪潮之巅阅读笔记01 这本书是一本IT行业历史书，从一百年前算起，AT&T 公司、IBM 公司、苹果公司、英特尔公司、微软公司、思科公司、雅虎公司和Google公司都先后被幸运地推到了浪尖。虽然，它们来自不同的领域，中间有些已经衰落或 正在衰落，但是它们都极度辉煌过。这书介绍了这些公司成功的本质原因 阅读全文
摘要：
构建之法阅读笔记04 需求分析。读完这一章才知道，用户最需要的>用户表达出来的>软件团队能理解的+团队的商业目标>软件团队成员具体表达出 来的>在各种约束条件下，具体执行表达出来的>验证通过的>通过各种渠道告诉目标用户>用户终于用上了，但是他们不满意。是的，软件开发不可能一次满足所有利益相关者的要求 阅读全文
摘要：
构建之法阅读笔记05 团队合作时，绩效评估是十分看重的。团队的绩效评估对于一个团队来说十分的重要，它能够激发团队成员更好的工作，能够使得团队走的更远，团队文化更加美好。 绩效评估，能够使得团队成员之间形成，相互比拼，相互比较，在团队之间也能够激发后进队员更加努力的工作。试想一下，如果团队成 员之间， 阅读全文
摘要：
构建之法阅读笔记02 看了几章节的构建之法，我对于软件工程有了大致的认识，对于个人开发流程都比之前有了较大清晰地认识和了解。这次阅读的知识点是两人的合作。我们要知道，两人合作的前提是代码的规范，这其中包含了代码的风格以及相关的代码设计规范，例如缩进转行注释等等，还有代码的复审，然后在结对开发，敏捷开 阅读全文
摘要：
构建之法阅读笔记03 软件需求分析，对于软件来说是十分重要的，他决定了你做出来的是一款产品，而不是一个无人问津的垃圾，人们日常学习和生活中往往有许多新奇的注意，但是一些人却抓不住，有的人甚至抓住了，往往也不能做出令人满意的结果。我们学习了很多新的开发模式，新的团队管理方法，却做一个毫无新意，没人使用 阅读全文
摘要：
构建之法阅读笔记01 在网上找到《构建之法》这本书的电子版，经过几天的阅读浏览，对于这本书，我觉得有很多的优点，但是更多的有一种感觉，这本书更注重的对编程者的思想的启发。书里提供了很多的实例以及模型或者是方向，告诉我们应该如何去做，只有思想与实践相结合，我们的能力才能得以提高。 首先程序与软件的关系 阅读全文
摘要：
用户界面：简约大气，能够让用户非常方便的搜索想要的内容并显示 记住用户选择：能够记住用户以前输入过得记录，使用户可以方便的查看以前的记录。 短期刺激：界面的简约以及搜索的方便。底部的广告。 长期使用的好处：使用户更加方便。收获利益。 长期使用的坏处：会使用户感到厌烦 不要让用户犯简单的错误：当用户在 阅读全文