摘要: 浪潮之巅阅读笔记02 《浪潮之巅》讲述的是一段传奇,一段作为IT界的各个领头羊企业的传奇。 Apple,从公司的创立,便一鸣惊人,虽然中间遇到了很大的问题,但是今天,还是由它在引领的潮流。乔布斯使得苹果公司如日中天。它的理念,它的技术,它的创新,让它走在了今天的舞台上。乔布斯本人,就是一段传奇。 苹 阅读全文
posted @ 2017-06-15 00:32 BAILANGL 阅读(104) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 浪潮之巅阅读笔记01 这本书是一本IT行业历史书,从一百年前算起,AT&T 公司、IBM 公司、苹果公司、英特尔公司、微软公司、思科公司、雅虎公司和Google公司都先后被幸运地推到了浪尖。虽然,它们来自不同的领域,中间有些已经衰落或 正在衰落,但是它们都极度辉煌过。这书介绍了这些公司成功的本质原因 阅读全文
posted @ 2017-06-15 00:31 BAILANGL 阅读(131) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 构建之法阅读笔记04 需求分析。读完这一章才知道,用户最需要的>用户表达出来的>软件团队能理解的+团队的商业目标>软件团队成员具体表达出 来的>在各种约束条件下,具体执行表达出来的>验证通过的>通过各种渠道告诉目标用户>用户终于用上了,但是他们不满意。是的,软件开发不可能一次满足所有利益相关者的要求 阅读全文
posted @ 2017-06-15 00:30 BAILANGL 阅读(81) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 构建之法阅读笔记05 团队合作时,绩效评估是十分看重的。团队的绩效评估对于一个团队来说十分的重要,它能够激发团队成员更好的工作,能够使得团队走的更远,团队文化更加美好。 绩效评估,能够使得团队成员之间形成,相互比拼,相互比较,在团队之间也能够激发后进队员更加努力的工作。试想一下,如果团队成 员之间, 阅读全文
posted @ 2017-06-15 00:30 BAILANGL 阅读(80) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: 构建之法阅读笔记02 看了几章节的构建之法,我对于软件工程有了大致的认识,对于个人开发流程都比之前有了较大清晰地认识和了解。这次阅读的知识点是两人的合作。我们要知道,两人合作的前提是代码的规范,这其中包含了代码的风格以及相关的代码设计规范,例如缩进转行注释等等,还有代码的复审,然后在结对开发,敏捷开 阅读全文
posted @ 2017-06-15 00:29 BAILANGL 阅读(70) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 构建之法阅读笔记03 软件需求分析,对于软件来说是十分重要的,他决定了你做出来的是一款产品,而不是一个无人问津的垃圾,人们日常学习和生活中往往有许多新奇的注意,但是一些人却抓不住,有的人甚至抓住了,往往也不能做出令人满意的结果。我们学习了很多新的开发模式,新的团队管理方法,却做一个毫无新意,没人使用 阅读全文
posted @ 2017-06-15 00:29 BAILANGL 阅读(69) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 构建之法阅读笔记01 在网上找到《构建之法》这本书的电子版,经过几天的阅读浏览,对于这本书,我觉得有很多的优点,但是更多的有一种感觉,这本书更注重的对编程者的思想的启发。书里提供了很多的实例以及模型或者是方向,告诉我们应该如何去做,只有思想与实践相结合,我们的能力才能得以提高。 首先程序与软件的关系 阅读全文
posted @ 2017-06-15 00:28 BAILANGL 阅读(98) 评论(2) 推荐(1) 编辑