团队绩效

曾雨坤 99.01分

 

赵金荣 94.99分

 

崔建铭 93.01分

 此次绩效评价主要由个人贡献值,以及对于整体项目的技术突破方向难度进行的排名,曾雨坤多次攻克最主要的技术难题带领团队更加了解项目的成功,赵金荣主要进行前端页面的绘制与排版,同时解决部分问题,崔建铭主要负责博客整理以及部分页面和个人简历字段的取舍保留问题做了贡献。

posted @   橘子味芬达水  阅读(22)  评论(0编辑  收藏  举报
相关博文:
阅读排行:
· 阿里最新开源QwQ-32B,效果媲美deepseek-r1满血版,部署成本又又又降低了!
· SQL Server 2025 AI相关能力初探
· AI编程工具终极对决:字节Trae VS Cursor,谁才是开发者新宠?
· 开源Multi-agent AI智能体框架aevatar.ai,欢迎大家贡献代码
· Manus重磅发布:全球首款通用AI代理技术深度解析与实战指南
点击右上角即可分享
微信分享提示