摘要: 清晰的方向来自灰度一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。一个清晰方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出,方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度,是使各种影响发展的要素,在一段时间和谐,这种和谐的过程叫妥协,这种和谐的结果叫灰度。妥协一词似乎人人都懂,用不着深究,其实不然。妥协的内涵和底蕴比它的字面含义丰富得多,而懂得它与实践更是完全不同的两回事。我们华为的干部,大多比较年轻,血气方刚,干劲冲天,不大懂得必要的妥协,也会产生较大的阻力。我们纵观中国历史上的变法,虽然对中国社会进 阅读全文
posted @ 2012-09-20 09:38 axppoole 阅读(403) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: (一)成长的寓言:做一棵永远成长的苹果树一棵苹果树,终于结果了。第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己得到1个。对此,苹果树愤愤不平,于是自断经脉,拒绝成长。第二年,它结了5个苹果,4个被拿走,自己得到1个。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。但是,它还可以这样:继续成长。譬如,第二年,它结了100个果子,被拿走90个,自己得到10个。很可能,它被拿走99个,自己得到1个。但没关系,它还可以继续成长,第三年结1000个果子……其实,得到多少果子不是最重要的。最重要的是,苹果树在成长!等苹果树长成参天大树的时候,那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽 阅读全文
posted @ 2012-09-20 09:37 axppoole 阅读(352) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 文章来源:《不可不知的管理定律》华盛顿合作定律——“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。”要彻底解决这一现象,惟有创建高绩效团队的合作文化。我们可以从下面一则寓言故事获得借鉴:相传,在古希腊时期的塞浦路斯,有一座城堡里关着七个小矮人,他们是因为受到了可怕咒语的诅咒,才被关到这个与世隔绝的地方。在潮湿的地下室里,没有任何人帮助,没有粮食,没有水。这七个小矮人越来越绝望。小矮人中,阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。雅典娜告诉他,在这个城堡里,除了他们呆的那间房间外,其他的25个房间里,一个房间里有一些蜂蜜和水,够他们维持一段时间;而在另外的24个房间里有石头,其中有240个 阅读全文
posted @ 2012-09-20 09:37 axppoole 阅读(874) 评论(0) 推荐(0) 编辑