06 2017 档案
摘要：结合当前的工作，针对新人不知道流程是怎么回事，整理出如下的测试流程：
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摘要：工作职责1、负责软件版本测试（分样机阶段、小批量阶段）2、问题提交Bugfree，问题单跟踪，推动研发处理解决；定期开会讨论问题进展，计划等3、协调与其他部门之间的资源，人力合作4、作为导师，帮组入职新员工融入环境，提供工作上的指导与帮组。5、测试用例编写、评审6、测试各模板更新（如缺陷报告模板、性
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摘要：最近在更新计划文档或是汇报工作时，总有一些点讲不到位或是遗漏；针对此问题，想了下大概可以从以下几个方面去尝试描述，后续如有新的想法，继续补充。 1、结论。一般给领导汇报工作，首先要把结论说明，然后再详细说明过程，遇到的问题等 2、讲清楚问题 + 优先级高的问题；问题描述清楚，才能让领导更好的分析及判
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摘要：1、工作时长及如何保证结果； 2、如何保证每一段时间只做一件事情，措施方法 3、搞清楚别人得需求（关心什么，能否满足，如何满足，如何做到99分） 4、思考每天真正需要花时间投入的事情，然后全力投入 5、如何合理的分配自己的时间。（这里有几个方面，1是授权问题，2是要提高效率；3是拒绝无关的事情） 6
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摘要：终于要有自己的博客，可以记录工作、学习经验，与博友们学习分享知识； 然后在注册博客园时遇到一点问题，百度搜索解决答案无果，最后打网站电话才解决，浪费了一些时间，同时对网站激活账号方式用户感受略差，记录如下问题，一来希望网站改进，二来帮助可能会遇到类似问题朋友怎么快速解决。 进入正题： 1、问题描述：
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