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黑客道德准则 史蒂夫*列维 1. 可以随心所欲的摆动电脑-如同对世间万物的运转变迁可以任意的刨根问底一样 2. 永远遵从电脑操作指令 3. 所有信息都应该是免费的 4. 不迷信正统，促进电脑化技术的多元化和分散化 5. 评价黑客应依据他的技术水平，而不是他们的学位、年龄、种族或者社会地位等标准 6. 阅读全文
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学生思维--> 职业思维 为什么我像个打杂的人，如何被上司、同事随意使唤？从被动变为主动规划，被动接受就是会没有乐趣和成就感。要知道自己下一步要干什么。目标：和上司确认工作目标目的：希望达成的结果，对时间上的要求，能够提供的资源，注意的事项做计划方法，工作进度表做好计划表后，让上司确认 定期反馈 目 阅读全文
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30 岁出头的年纪，正是娶妻生子的时候，一方面家庭压力增大，一方面职场上的地位却越发尴尬。稍不留神，就会在这两个战场节节败退。 我要总结的 “你凭什么胜出？未来能够牵动世界大势的，是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台，锻造他人无法超越的核心竞争力？你唯一的依恃，就是专业。” 在职场依靠的是专业，怎么提 阅读全文
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信任通过三种方式传递：文字、声音、视频 多接触，自然就信任了。 我今天用文字，是为了让大家能够清晰的看到干货内容，所以我选择了文字。 对于一个不是特别有名的人而言，视频直播更容易产生信任。特别是企业，你用直播的方法，让大众看看你的公司，你的工厂，你的团队他就会信任你，发现你不是皮包公司。如果你直播产 阅读全文
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项目经理催活指南（我复制粘贴起来都是alt + a的） 环环 PM圈子 今天 即将告别阿里董事局主席的马云曾说：员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长！员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心！员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！ 领导或制度的 阅读全文
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译者按：Greg Baugues 把今日的程序员和 20 世纪 60 年代的底特律汽车工人作比较，阐述了在景气的行业下暗藏的威胁：开发者的需求越来越少，并且新开发者越来越多的现状。虽然国内外的环境有些不同，但也不难理解并深有同感的样子。 50年前，一位汽车工人足以养活一个中产阶级的家庭。买一间房子， 阅读全文
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如何识别人的技术能力和水平？ 如何识别人的技术能力和水平？ 作者: 威灵顿 发布时间: 2018-04-16 17:57 阅读: 15533 次 推荐: 71 原文链接 [收藏] 这个题目是比较复杂的，它包含的东西比较多，认真讨论估计能写几万字。如果是专业研究，我看能写一本书了。这里打算根据自己的学 阅读全文
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如何在面试中发现优秀程序员 如何在面试中发现优秀程序员 作者: Steve Hanov 来源: 外刊IT评论 发布时间: 2015-08-01 14:35 阅读: 27475 次 推荐: 86 原文链接 [收藏] 英文原文：Finding awesome developers in programm 阅读全文
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如何招到一个靠谱的程序员 如何招到一个靠谱的程序员 作者: 技匠 来源: 简书 发布时间: 2018-08-25 16:11 阅读: 14833 次 推荐: 33 原文链接 [收藏] 我的上一份工作是在一家世界500强金融集团担任架构师，当时，公司的IT团队规模将近2000人。与其他IT公司一样，程 阅读全文
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项目中对于问题需要有个度量，然后对这个度量进行处理。定性与定量分析 每天应该干什么，应该优先把手头上的能力足够的事情做好。 然后再花时间在其他更难攻克的事情上。 阅读全文
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中断：是指CPU对系统发生的某个事件作出的一种反应：CPU暂停正在执行的程序，保留现场后自动转去执行相应的处理程序，处理完该事件后再返回断点继续执行被"打断"的程序。 提前去处理优先级更高的动作。 中断请求，中断响应，中断处理 Irq：interrupt request 看门狗：看门狗即watchd 阅读全文