摘要: 《首先,打破一切常规》读书心得(第一、二章) 19年底武汉公司进行过一次问卷调查,就是书中的Q12,当时对问卷中的12个问题很疑惑,感觉这个满意度调查也太简单了吧,没能理解这个到底能得出什么结论,通过读书才明白Q12测评可以衡量目前员工的忠诚度,以及管理层的工作成效。 1、要想把人管好,首先要了解人 阅读全文
posted @ 2020-06-10 07:13 斌斌NO1 阅读(1441) 评论(0) 推荐(0) 编辑